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소개글

[여성학] 페미니즘에 대하여에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

페미니즘의 정의, 생물학적 논쟁: ‘섹스’와 ‘젠더’의 차이점, 남성과 여성의 차이, 여성해방운동, 여성의 참정권 획득, 정치참여, 여성고용할당제, 여성복지, 진정한 남녀평등의 길 등에 대해서 서술하였습니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 페미니즘이란?

2. 생물학적인 논쟁: ‘섹스’와 ‘젠더’의 차이점
1) 섹스(SEX)
2) 젠더(GENDER)

3. 남성과 여성의 차이

4. 여성해방운동
1) 여성해방운동의 출현
2) 서구여성해방운동의 역사
3) 한국사회의 여성해방운동

5. 여성의 참정권 획득

6. 여성의 정치참여
1) 여성의 정치참여의 필요성
2) 여성 정치의 특성

7. 여성고용할당제
1) 정의
2) 의의
3) 필요성
4) 이해와 오해

8. 여성복지
1) 여성복지의 개념
2) 여성복지사업의 현황
3) 여성복지의 과제

III. 결론: 진정한 남녀평등의 길

참고자료

본문내용

I. 서론 아르헨티나 대선에서 여성인 크리스티나 페르난데스 후보가 승리했다. 세계적으로 여성의 힘이 갈수록 커지고 있음을 새삼 실감케 한다. 그녀가 현직 대통령인 남편 후광을 입은 것은 사실이지만 여성 지도자를 차별하지 않고 오히려 숭상하는 사회문화적 전통이 없었다면 압승은 힘들었을 것이다. 유럽에서 가장 영향력 있는 지도자 중 한 사람인 앙겔라 메르켈 독일 총리나 미국 대통령 유력 후보인 힐러리 클린턴 상원의원만 봐도 이제 남성 상위 시대는 옛 이야기가 됐음을 알 수 있다.
이는 먼 나라 지도자들만의 이야기가 아니다. 우리 사회 저변에서도 갈수록 두드러지는 여성의 힘을 느낄 수 있다. 올해 외무고시 합격자 31명 중 3분의 2(21명)가 여성이라는 사실은 상징적이다. 대학 입시나 각종 고시에서 여성이 수석을 차지하는 것은 이제 놀랄 일도 아니다. 기업에서도 입사시험 성적만을 따지면 여성이 압도적 우위를 차지해 이제 여성 채용 할당제가 아니라 거꾸로 남성을 배려하는 제도가 필요하다는 말까지 나올 정도다. 지방 공무원 공채에서도 여성을 위해 도입된 양성평등임용 목표제 혜택을 남성들이 더 많이 보고 있다. 여성들이 각 분야에서 갈수록 두각을 나타내는 것은 반가운 일이다. 그러나 여성 인재 활용 면에서 우리는 아직도 갈 길이 멀다. 사회 곳곳에 보이지 않는 여성 차별이 존재하고 출산과 육아 문제 때문에 직장을 그만두는 여성도 많다. 이 때문에 아직도 15세 이상 여성 중 절반(993만명)이 경제활동에 참가하지 못하고 있다. 취업을 해도 임시ㆍ일용직 비중이 남성보다 훨씬 높다. 중앙부처 공무원 중 4급 이상 관리직은 여성 비율이 6%에 불과하고 실ㆍ국장급 고위공무원단에서 여성은 3%에 지나지 않는다.
세계에서 인구가 가장 빨리 늙어가는 나라인 한국이 경제 활력을 높이려면 무엇보다 여성 인재들이 맘껏 실력을 발휘할 수 있도록 도와야 한다. 특히 지금처럼 창의력과 감성이 중시되는 경제에서는 여성 인재 활용이 더욱 중요해진다. 경영학자 톰 피터스도 21세기 경제는 여성이 이끌 것이라고 말했다. 정부와 기업 모두 여성의 힘에서 성장동력을 찾기 위해 장기적인 투자를 아끼지 말아야 할 것이다. 단순히 여성 차별을 없애는 데 그치지 말고 출산ㆍ육아와 직장생활을 병행할 수 있도록 실질적인 도움을 줘야 한다. 본문에서는 페미니즘의 정의, 생물학적 논쟁: ‘섹스’와 ‘젠더’의 차이점, 남성과 여성의 차이, 여성해방운동, 여성의 참정권 획득, 정치참여, 여성고용할당제, 여성복지, 진정한 남녀평등의 길에 대하여 논의하기로 한다.

참고문헌

<섹슈얼리티. 젠더. 페미니즘> 송명희 푸른사상
<페미니즘(무엇이 세계를 움직이는가)> 수잔 앨리스 왓킨스 이소영 역
<여성복지 핸드북> 부산광역시여성센터 [편] 부산광역시여성센터

태그 페미니즘, 유형, 역사, 종류, 특징

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