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소개글

[인사관리] 풀무원의 노사문제에 대한 자료입니다.

목차

풀무원 소개
풀무원의 비전
풀무원의 정신
풀무원의 문제점
파업 동영상
총파업
총파업, 그 이후
변화 하고 있는 풀무원
나아갈 방향

본문내용

풀무원 소개
ppt 1
식료품, 건강보조식품 등을 제조하고, 공급하는 업체 소유의 지주회사
계열사로는 풀무원건강생활(주), 풀무원샘물(주), 풀무원 USA, 풀무원녹즙, 내추럴하우스오가닉 등이 있다.
주요사업으로 생식품 사업, 샘물 사업, 녹즙 사업, 외식 사업 등이 있다.

(풀무원 연혁)
1986 풀무원 샘물(주) 설립
1987 서울 필동 소재 김치박물관을 인수
1995년 녹즙 사업을 시작
1996 풀무원 샘물이 먹는 샘물업계 최초로 ISO 9002 인증을 받음
1999 한국경제와 정보통신부 주관 99 기업정보화 마인드 부분 대상
2000 두부 및 콩나물 제품에 대해 non- GMO 원료 사용을 선언
2003 물적 분할에 따른 신설 자회사 10개를 설립하고 지주회사로 전환
2006 국내 식품업계 최초로 완전 표시제를 시행



풀무원의 비전
ppt 2

1. LOHAS는 자신의 건강과 지구 환경의 지속가능성을 함께 생각하는 의식있는 라이프 스타일을 뜻한다. 풀무원의 첨가물 원칙을 포함한 까다로운 제조 원칙들은 로하스적 가치를 지향하고 있으며 이는 곧 인간과 자연을 함께 사랑하는 태도이다. 풀무원은 로하스 선도기업을 비전으로 삼음으로써 경영 전반에서 로하스적 가치를 더욱더 실체적으로 혁신적으로 추구해나갈 것이다.
2. 미션 곧 경영이념은 고객기쁨경영이다.
풀무원의 존재 증명은 고객만이 해줄 수 있다. 그러므로 고객기쁨경영은 풀무원의 바뀔 수 없는 미션 곧 경영활동을 관통하는 이념이다.
3. 풀무원이 지향하는 핵심가치는 바른마음 경영이다.
풀무원의 바른마음경영(TISO)경영은 trust 신뢰성,integerity 직업적 정직성, solidarity 연대의식, openness 개방성을 바탕으로 한 경영을 말한다. 이는 풀무원이 지식기업으로 가기 위해서 조직구성원들이 반드시 실천해야 할 가치이자 행동양식.


풀무원의 정신
ppt 3
사회에 필요한 기업을 만들겠다는 풀무원의 의지가 담겨있음.

태그 풀무원 풀무원의, 회사 ppt, 경영 만원, 노조 풀무, 공장 노사

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