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소개글

[경영학] 한국도로공사 인재경영에 대한 자료입니다.

목차

수상 취지
기업개요
사업구조
비전 및 경영방침
지속가능경영 계획
전략적 인적자원 개발
인력개발 비전, 목표, 전략
인력개발 조직도
인력개발체계
교육훈련 현황
직무전문가 육성 로드맵
교육훈련 현황
2008년 총괄 교육계획표
e-러닝 교육체계
e-러닝 시스템 강화
조직역량 교육
재무비율 평가
인사관련 재무분석
고객접점별 서비스 개선
고객 만족 혁신 성과

본문내용

수상 취지

기업의 인재경영을 촉진하며 기업의 경영혁신과 경영성과를 높이고
대한민국 기업의 경영구조개선에 이바지 하며
국가경제 발전의 원동력이 되는데 기여하고자 제정된 시상



본 시상제도를 통해 체계적인 인재경영시스템을 구축 실행하여
탁월한 경영성과를 달성한 기업 및 기관을 발굴하여 널리 알리고
他의 귀감이 되도록 함으로써 우리나라 경제 및 산업발전에 기여하고자 함

기업개요


기업명 : 한국도로공사
설립일 : 1969년 2월 15일
형 태 : 정부투자기관

자본금 : 법정자본금 25조원, 납입 자본금 19조 3,674억원
총자산 : 36.7조원
매출액 : 27,713억원
임직원수 : 4,516명
주주기관 : 정부 87.68%, 산업은행 7.38%,
수출입은행 4.91%, 국민은행 0.03..
비전 및 경영방침

우리는 길을 열어 사람과 문화를 연결하고 새로운 세상을 넓혀간다

비 젼

최상의 도로 관련 서비스
미래지향적 인재 존중,
차별화 된 기술 창출,
지속적인 사업구조 혁신

슬 로 건
행복을 이어주는 사람들
경 영 방 침
고객중심 경영

운영시스템 혁신

신 기업문화 창출

태그 교육 개발, 경영 육성, 과정 서비스, 인력 역량 인재

도움말

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