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소개글

[실업정책, 실업] 실업의 이론, 실업의 부정적 영향, 실업의 현황, 유럽 실업정책의 사례, 향후 실업정책의 방향, 향후 실업정책의 과제 분석에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 실업의 이론

Ⅲ. 실업의 부정적 영향

Ⅳ. 실업의 현황

Ⅴ. 유럽 실업정책의 사례

Ⅵ. 향후 실업정책의 방향
1. 고용유지와 협력업체 지원으로 실업 최소화
2. 실직자에 대한 신속한 재취업 지원
3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양
4. 실직자에 대한 생계지원
5. 근로자의 임금 및 퇴직금 보호

Ⅶ. 향후 실업정책의 과제
1. 직장소개와 직업상담 - 불완전 시장에서 제도적 시장으로 전환
2. 직업교육과 직업훈련 - 3D업종에 대한 직업교육에서 적재적소의 직업교육 및 직업훈련
3. 고용안정과 고용창출 - 한계사업체에서 창업 및 실업자 채용 사업체의 지원으로

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

늘어나는 실업자들을 국가에서 해결하지 못 한다 면은 그 나라는 발전 가능성을 잃는 것이다. 결국 실업자로 인한 국가의 손해가 이중으로 들어가게 된다. 첫째, 노동을 해서 얻어야할 생산품을 얻지 못하게 되고, 둘째, 국가에서는 추가적인 실업자 복지자금이 들어가게 된다. 결국 실업자문제를 해결하는 것이 인적자원(human capital)을 활용하는 것이고 국가 경제를 살리는 것이 될 수 있는 것이다. 현재 우리나라 실직자를 위한 대책이 임시방편의 대책이라 하였다. 급속도로 사회 문제로 대두된 실업자, 노숙자 문제를 조금이나마 해결해보자는 것이 공공근로사업과 서울역의 노숙자 합숙소 설립이다. 또한 문제점으로 들 수 있는 것이 복지 수혜자의 병폐라 하였다. 실업을 당해서 최소한의 생계를 하지 못하는 사람과 가정파탄에 이르는 사람들보다 실업을 당했어도 잘살면서 차를 끌고 다니는 사람들이 공공근로사업에 투입된다는 것이다. 30만이 넘는 노숙자들이 진정한 공공근로사업의 대상자이며 그들을 끌어와서 활용해야 한다.

Ⅱ. 실업의 이론

실업은 직장탐색과정에서 발생하는 마찰적 실업, 구인·구직 불합치에서 발생하는 구조적 실업, 경기수축과정에서의 경기적 실업으로 구분된다. 실업은 또 크게 자발적 실업과 비자발적 실업으로 나누어 볼 수도 있다. 비자발적 실업(involuntary unemployment)은 근로자가 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 본인의 의사와는 관계없이 실업상태에 빠진 경우를 지칭한다. 비자발적 실업은 경기적 실업에서의 주된 특징이 되며 자발적 실업(voluntary unemployment)은 마찰적 실업의 주된 특징이 된다. 또 실업은 크게 수요부족 실업(demand deficient unemployment)과 비수요부족 실업(non-demand deficient unemployment)으로 나눌 수가 있는 바, 이 경우 수요부족실업은 경기적 실업을 의미하며, 비수요부족 실업은 마찰적 실업과 구조적 실업을 가리킨다. 마찰적 실업은 노동시장에서 기업의 구인과 노동자의 구직이 정보의 불완전성으로 인해 언제나 완벽하게 연결되는 것은 아니다. 따라서 노동시장에서 기업의 구인과 노동자의 구직에는 탐색활동 비용이 들기 때문에

참고문헌

1. 김재갑·김은미·이선이·최우영(1998), 실업스트레스의 변화, LG 커뮤니카토피아연구소
2. 김대일(1997), 실업 장기화의 효과 분석, KDI 정책연구 19권 1호:48-88
3. 문진영(1998), 현 정부의 실업 종합대책에 대한 평가와 대안, IMF 새대 실업 및 사회보장에 관한 시민사회단체 대책 토론회 발표문, 1998년 4월 10일, 참여연대
4. 방하남(1998), 실직자의 구직활동 및 생활실태 조사 결과, 한국노동연구원
5. 이병희(1999), 실업구조의 변화 - 고실업과 장기실업, 동향과 전망, 한국사회과학연구소

태그 실업정책, 실업, 실업대책, 실업자, 실업률

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