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소개글

[청년실업] 청년실업의 심각성, 원인, 현황과 청년실업대책(청년실업정책)의 현황, 문제점 및 올바른 청년실업대책(청년실업정책)의 방향, 향후 청년실업대책(청년실업정책)의 과제 분석에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 청년실업의 심각성

Ⅲ. 청년실업의 원인

Ⅳ. 청년실업의 현황

Ⅴ. 청년실업대책(청년실업정책)의 현황 및 문제점
1. 정부의 실업대책
1) 일자리 제공
2) 취업알선
3) 새로운 일자리 창출
4) 산학협력 강화
2. 정부의 실업대책 문제점

Ⅵ. 올바른 청년실업대책(청년실업정책)의 방향

Ⅶ. 향후 청년실업대책(청년실업정책)의 과제
1. 임금수준 저하유도와 비정규직 취업기회 확대로 청년층 신규일자리 창출
2. 학교와 직업간의 연계(School to Work Transition) 강화
3. 직업훈련·교육 기회 확충
4. 청년 인턴사원 확충
5. 조기퇴직제(early retirement)의 도입과 청년 실업자 채용의 연계
6. 청년 사회봉사단의 활성화

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

일자리는 비단 개인의 문제로 국한되지 않는다. 특히 청년층 실업률이 점차 위험수위를 넘어서면서 사회적 쟁점으로 부각되고 있다. 이미 1980년대부터 청년층 실업률이 10%를 훨씬 상회했던 이탈리아, 스페인, 프랑스 등 유럽을 중심으로 원활한 일자리로의 이행을 위한 정책적 노력이 진행되어 왔으며 비교적 청년층 실업률이 유럽에 비해서 덜 심각한 미국의 경우도 미국 연방정부가 학교-일자리 기회법(School-to-Work Opportunities Act)을 제정하여 청년들의 순조로운 일자리 마련에 개입하고 있는 실정이다. 우리나라 역시 청년 실업 문제가 사회적 쟁점으로 부각되면서 이에 관한 논의가 활발히 전개되고 있다. 우리나라 청년층의 실업률은 15세˜29세 기준으로 전 연령층 실업률의 두 배에 이르고 있으며 전체 실업자 중 청년층이 차지하고 있는 비중도 40%를 넘을 만큼 높은 수준이다. 이에 따라 우리 정부도 미국과 같은 관련법 제정을 검토하고 있으며 취업실태 공표제 도입, 주문식 교육의 활성화, 기업연수제도의 도입 등의 처방이 내려지고 있다.

Ⅱ. 청년실업의 심각성

최근 청년층 고실업 문제를 둘러싸고 사회적인 우려가 확산되고 있다. 이병희·안주엽은 최근의 청년 실업문제를 경기적·마찰적인 요인만이 아닌 구조적·제도적인 요인이 함께 작용하여 발생한 것으로 주장하고 있다. 즉 현재의 청년 실업문제는 경제위기 이후 노동수요의 구조적인 변화와 함께 산업수요에 부응하지 못하는 교육제도의 문제가 현재화되어 발생하였다고 보고 있다. 우선 노동수요의 구조적인 변화는 청년 인구의 급격한 감소에도 불구하고 기업이 경력근로자를 우선 채용하는 관행으로 변화함에 따라 청년 일자리가 상대적으로 감소

참고문헌

△ 이상우·정권택(2003), 청년실업 증가의문제점과 대응 방안, 삼성 경제 연구소
△ 이태희, 청년실업, 현황과 대책, 노동부 실업대책추진단장
△ 정인수(1999), 청년층 실업현황과 고용촉진대책, 한국노동연구원
△ 최영섭, 청년실업 문제의 구조적 원인 진단과 정책적 시사점
△ 한국경제(2001), 청년실업 대책 내용과 전망

태그 청년실업, 청년실업정책, 청년실업대책, 실업, 실업문제

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