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2008.12.30 / 2008.12.31
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소개글

[인사관리] LG화학의 인재경영에 대한 자료입니다.

목차

기업소개
조사 동기 및 대상
진행방향
인재 경영제도 시행 배경
제도 소개
제도에 관한 보완점
결론

본문내용

기업소개

KMAC선정 `2008 인재경영대상`…LG화학 3년 연속 종합대상 영예
-인재가 오기를 기다리지 않고 직접 키운다

핵심인재의 확보 유지, 조직문화 변혁 등의 활동을 지속적으로 강화한 것이 높은 평가를 받아 이번 상을 수상했다.



조사 동기 및 대상

갈수록 심화되는 심각한 조기 퇴직률






3년 연속 인재경영상을 수상한 LG화학
-> 여러 부분 중 핵심인재의 확보 유지를 높이 평가
-> 어떻게 인재를 유지할 수 있었을까?

태그 LG화학 대한, 비전 사원, 인재 자동차, 신입사원 조직 멘토링

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