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fileicon[인력개발 인간관계] 인간관계의 중요성과 방법

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2008.12.11 / 2008.12.12
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소개글

[인력개발 인간관계] 인간관계의 중요성과 방법에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

사회적으로 중요한 인간관계의 중요성과 방법에 대해서 서술하였습니다.

목차

1인간관계의 중요성과 방법

본문내용

(1) 인간관계의 중요성과 방법
인간관계는 일방적&통속적인 의미로는 대인 관계나 인화를 말하고, 학문적 의미로는 조직에 있어서의 성원 상호 관계, 즉 조직 성원의 감정, 동기, 가치관, 태도 등에 관한 제 요인을 규명하려는 사실, 있는 그대로의 인간관계를 말하며, 이를 경영에 적용해서 동기를 유발하여 자발적인 협동으로 사기를 높여 조직의 목표를 효과적으로 달성하려는 실천적․관리적 기술로서의 인간관계로 대별할 수 있으며, 이것을 종합해 보면 인간관계는 인간과 인간의 만남에 있어 상호 간의 가치에 대한 존중과 신뢰의 바탕 위에서 구성원의 욕구를 충족시키고 조직의 목적을 달성하기 위하여 상호 협력 관계를 이룩하는 것이라고 말할 수 있다.

태그 인간관계의 중요성, 인간관꼐의 방법, 인간관계의 정의

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