레포트샵

fileicon[조직행동론] 욕구와 동기

이전

  • 1조직행동론  욕구와 동기1
  • 2조직행동론  욕구와 동기2
  • 3조직행동론  욕구와 동기3
  • 4조직행동론  욕구와 동기4
  • 5조직행동론  욕구와 동기5
  • 6조직행동론  욕구와 동기6
  • 7조직행동론  욕구와 동기7
  • 8조직행동론  욕구와 동기8
  • 9조직행동론  욕구와 동기9
  • 10조직행동론  욕구와 동기10
  • 11조직행동론  욕구와 동기11
  • 12조직행동론  욕구와 동기12
  • 13조직행동론  욕구와 동기13
  • 14조직행동론  욕구와 동기14

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 사회계열 > 자료상세보기 (자료번호:224596)

구매가격
1,400원 할인쿠폰1,260원
등록/수정
2008.12.10 / 2008.12.11
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
14페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
neobrain36
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[조직행동론] 욕구와 동기에 대한 자료입니다.

목차


Ⅰ. 서론

Ⅱ. 동기이론
영화 <악마는 프라다를 입는다.>
1. 동기부여의 과정
2. 영화 <악마는 프라다를 입는다.>를 통해 바라본 동기이론
2-1. 영화 <악마는 프라다를 입는다.>를 통해 바라본 기대 이론
2-2. 영화 <악마는 프라다를 입는다.>를 통해 바라본 공정성 이론

Ⅲ. Maslow의 욕구이론
영화 <캐스트 어웨이>
1. 개인의 기본 욕구
2. 영화 <캐스트 어웨이>를 통해 바라본 욕구 단계설
3. 영화 <캐스트 어웨이>를 통해 바라본 2요인 이론
4. 영화 <캐스트 어웨이>를 통해 바라본 성취동기 이론

ⅳ. 사례
1. 동기부여로 인해 좋은 성과를 낸 기업 (삼성)
2. 동기부여로 인해 좋은 성과를 낸 기업 (통일 중공업)

ⅴ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론


연구의 배경 - 조직체에서 성과를 얻으려면 개인의 성향이 성과지향적인 행동으로
옮겨져야 한다. 그러므로 개인의 동기연구가 매우 중요하다.


연구의 목적 - 동기는 성격, 지각, 학습, 개인행동에 매우 중요하다.
- 개인행동 연구에 있어서 연구노력이 가장 많이 집중된 분야


연구의 구성 - 문헌연구
- 영화연구 1. Cast Away

2. 악마는 프라다를 입는다

- 설문조사
- 사례
1. 동기부여로 인해 좋은 성과를 낸 기업 (삼성)
2. 동기부여로 인해 좋은 성과를 낸 기업 (통일 중공업)




Ⅱ. 동기이론
- 영화 <악마는 프라다를 입는다>를 통해 바라본 동기이론

1. 동기부여의 과정




2. 영화 <악마는 프라다를 입는다.>를 통해 바라본 동기이론

영화의 간략한 줄거리

- 명문대를 졸업한 소도시 출신의 앤드리아 삭스. 최고의 저널리스트 꿈을 안고 뉴욕에 상경하지만 그녀의 이력서를 보고 연락이 온 곳은 딱 한곳. 세계 최고의 패션잡지‘런웨이’ 뿐이다. 그것도 기자가 아닌 편집장 미란다의 말단 비서로서. 그러나 1년 후면 원하는 잡지사 어디든지 갈 수 있다는 금단의 열매를 던져준다. 미란다 프리슬리는 세계 패션쇼의 스케줄을 바꿀 수 있을 만큼의 거물이지만 까다로운 완벽주의자로 악명이 높다. 직장생활의 꿈에 부푼 앤드리아. 그러나 현실은 지옥 그 자체. 악마 같은 미란다 밑에서 앤드리아 삭스의 치열한 회사생활을 다룬 영화이다.

2-1. 영화 <악마는 프라다를 입는다.>를 통해 바라본 기대이론
- 원하는 것을 얻기 위해 악마에게 충성하다.

1) 매력도(유인가)
- 직무수행의 결과로 얻게 되는 보상 또는 잠재적 산출을 개인이 중요하게 생각하는 정 도.

① 직무수행
- 1년 동안 주어진 직무(미란다의 비서직)를 수행


② 보상 및 잠재적 산출

태그 욕구 동기, 자신 대한, 앤드리아 동기부여, 이론 생리적, 영화 성과

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.
구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.