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소개글

[여성가장실업정책] 여성가장의 실업 현황, 구직 현황과 현행 실업정책의 문제점 및 여성가장실업정책의 방향, 여성가장실업정책의 과제 분석(여성가장의 실업 사례, 미국 실업정책의 사례)에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 여성실업의 특징
1. 학교졸업 여성 신규실업자 수의 감소 폭 둔화
2. 급증하는 전직 여성실업자 규모
3. 비정규직 여성근로자의 실업과 부당해고
4. 상당히 다른 남녀실업자의 전직직종
5. 남녀 전직실업자의 전직업종의 차이
6. 가구주 여성실업자의 규모
7. 비경제활동상태에서 전환한 여성 전직실업자

Ⅲ. 여성가장의 실업 현황

Ⅳ. 여성가장의 구직 현황

Ⅴ. 여성가장의 실업 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5

Ⅵ. 현행 실업정책의 문제점

Ⅶ. 미국의 실업정책 사례

Ⅷ. 여성가장실업정책의 방향
1. 기본방향
2. 현행 실업대책의 보완방향
3. 정리 해고 시 여성근로자 우선해고 방지
4. 여성고용촉진시책의 다각적 추진
1) 여성전용 one-stop 종합취업센터망의 구축
2) 여성취업설명회 개최
3) 신규학졸자·졸업예정자 대상의 진로지도
4) 여성고용확대기반의 구축

Ⅸ. 여성가장실업정책의 과제

Ⅹ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

경기는 회복되었으나, 소득 불균형은 심화되고 있으며, 이에 따라 빈곤층도 확산되고 있다는 우려의 목소리가 들리고 있다. 중장년층 여성의 실업 문제에 대해 보다 관심을 가져야 하는 이유도 바로 여기에 있다. 이들 중 다수는 저학력, 미숙련의 저소득층이며, 우리 사회의 가장 취약한 집단 중 하나이다. 또한 여성실업본부에서 취업 상담을 하고 있는 실무자들에 따르면, 여성 구직자가 35세가 넘은 경우 대학 졸업장을 가지고 있거나 각종 자격증을 가지고 있다고 하더라도 이에 상관없이 단순노무직 이외에는 취업할 곳이 없다고 한다. 이러한 여성들의 실업 상황을 개선하기 위해 보다 적극적으로 정부가 개입할 필요가 있다. 특히 지금과 같이 장기 실업자가 증가하고 있는 상황에서는 성, 연령에 의한 취업기피 관행을 해소하기 위한 정부의 관리감독과 홍보가 더욱 절실히 필요한 시기이다. 또한 공공 사회서비스 부문에서의 일자리 창출을 통해, 중장년층 실업여성들을 흡수해야 하며, 이것이 이들의 실업문제를 해결하는 최선의 길이다.

Ⅱ. 여성실업의 특징

1. 학교졸업 여성 신규실업자 수의 감소 폭 둔화

신규 여성실업자는 6만 명으로 전체 여성실업자에서 13.7%를 차지한다. 이와 같은 규모는 남성 실업자 중에서 신규실업자가 차지하는 비율 8.2%보다 상대적으로 크다. 이와 같은 현상은, 경기침체에 따른 전반적인 신규채용 감소와 함께 여학생에 대한 노동시장에서의 채용차별이 더욱 심화되는데 기인한다. 남녀 전체 신규실업자를 학력별로 구분해서 실업자수의 규모변동을 살펴보면 먼저 고졸신규실업자인 15-19세 연령층의 실업률을 보면, 졸업시기인 2월에 실업자수가 가장 많았다가, 3월부터 지속적으로 하락하는 추이를 보였다. 금년에도 1-4월까지는 전년의 월별 동향과 비슷하게 2월을 정점으로 3월과 4월에는 다소 실업자수가 감소되는 추이를 보였으나, 고졸취업난을 반영하여 실업규모가 전년에 비해서 거의 2배에 달했다.

참고문헌

- 김병숙(1993), 주부 노동력 활용실태와 고용확대 방안, 한국 기술교육대학
- 김태홍(1995), 여성근로자의 고용실태와 사회보장제도, 사회복지, 125호
- 노사신문사(1998), 불안고용을 중심으로 본 여성노동의 현실과 과제, 재정
- 문유경(1998), 여성실업자와 취업 희망자의 구직행위와 조건, 한국여성개발원
- 박래영(1999), 직업 안정기구의 민영화, 대한 상공회의소 한국경제연구센터
- 부산여성회 여성실업대책본부(1998), 부산지역 공공기관 여성취업알선 모니터발표 및 개선방안에 대하여
- 서울 여성노동조합(1999), 비정규직을 정규직으로 전환하라, 바로 지금 제 4호

태그 여성가장실업정책, 실업정책, 여성가장, 여성근로자, 여성실업

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