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소개글

[노동과사회] [노동과사회]우리나라 비정규직의 현황과 문제점 및 고용개선방안(A+리포트)에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

본 자료는 신촌Y대 경영대학 [노동과사회]수업 기말과제로 제출하여 A+를 받았던 리포트입니다. 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다.

목차

Ⅰ. 비정규직근로자의 개념

Ⅱ. 비정규직근로자의 유형

Ⅲ. 비정규직근로자의 등장 배경
1. 조직차원에서의 활용 배경
2. 개인차원에서의 활용 배경
3. 사회차원에서의 활용 배경

Ⅳ. 비정규직의 현황 및 활용 실태

Ⅴ. 비정규직근로자의 문제점
1. 채용에 따른 문제점
2. 교육 및 경력의 문제점
3. 이동 및 이직의 문제점
4. 급여의 문제점
5. 복리후생 및 사회보장의 문제점

Ⅵ. 비정규직근로자의 고용개선 방안
1. 정책적 측면
2. 관리적 측면

Ⅶ.결 론

본문내용

관리적 측면

(1) 고용포트폴리오 설계

기업들이 경비절감과 고용 유연성 확보라는 경영방침에 따라 비정규직을 적극 활용하고 있지만 생산성 저하, 형평성 문제, 사기저하, 노사갈등과 같은 위험을 안고 있다. 따라서 비정규직의 활용범위는 전체 인력관리 차원에서 필요한 경우를 전략적으로 파악하여 결정하는 것이 바람직하다. 즉 전체인력을 요구되는 고용기간이나 직무몰입의 정도에 따라 집단별로 고용 포트폴리오를 작성하고 차별적으로 관리한다. 장기적 육성 및 활용이 필요한 집단, 전문능력을 활용하기 위한 집단, 그리고 고용 유연성 확보가 요구되는 집단으로 구분하여 전략을 차별화 한다. 이러한 집단 구분과 그에 따른 인력관리정책의 다양화는 근로자의 기대나 희망을 방영하면서 이루어져야 한다. 근로자의 기대가 기업 측의 기대와 다를 경우 그러한 인력관리 정책은 종업원의 사기저하와 불만을 증가시키게 되어 그 효과를 저해할 수 있다. 이를 미연에 방지하기 위해서는 인력의 채용단계에서부터 기업 측이 기대하는 근로관계의 성격을 명확히 설명하고 이를 자발적으로 받아들이는 인력을 충원할 필요가 있다. 또한 이러한 인력관리체계의 유연한 운영을 위해 한 집단에서 다른 집단으로 이동이 가능하도록 통로를 열어둘 필요가 있다.
고용포트폴리오의 개념은 우리나라 기업의 인력관리에 중요한 시사점을 제공한다. 첫째, 기업이 인력을 관리함에 있어서 인력 집단을 하나의 동질적 집단으로 보는 전통적 관점에서 벗어나 기업의 전략적 이해관계와 고용기간에 따라 다양하게 보아야 한다는 것이다. 둘째, 인력관리체계를 총체적 시각에서 보다 통합적으로 운영해야 할 필요가 있다는 점이다. 비정규직 인력의 규모나 직종에 대한 결정은 그 기업이 정규인력을 어떤 직무에 대해 어느 규모로 활용할 것인가 하는 결정에 우선적으로 영향을 받게 되고 이러한 결정은 다시 경영전략과 직무특성에 의해 영향을 받기 때문이다.

(2) 비정규직 근로자에 대한 인사관리 강화

비정규직 안에는 고용형태에 따라 취업동기, 전문능력, 기술 등의 각기 다른 다양한 인력이 포함되기 때문에 고용형태별로 관리방안을 살펴보는 것이 유용할 것이다. 그러나 대부분 고용 유연성 집단을 대상으로 활용되기 때문에 이를 기준으로 효율적 관리방안을 살펴보면 먼저 비정규직의 채용 대상은 교육훈련이 상대적으로 적게 필요한 단순 직무에 한정할 필요가 있다. 이직이 잦아 교육훈련 비용이 낮은 인건비를 초과할 수 있기 때문이다.
또한 단순 직무에 활용되는 비정규직의 임금관리는 직무급이나 성과비례 인센티브 방식으로 임금을 지급할 수 있고 작업이 단순하여 근로시간이 곧 성과로 연결되는 경우에는 근로시간에 따라 비례적으로 임금이 결정되도록 하는 것도 가능하다. 정규직근로자의 직무와 유사한 경우에는 동일한 보상이 이루어지도록 노력하여 고용형태에 따른 부당한 차별이 일어나지 않도록 하는 것이 필요하다. 아울러 정규직과 동일한 복리후생을 제공하기는 어렵지만 비정규직 인력의 사기진작과 계속적인 확보를 위해서는 상당수준의 복리후생은 제공될 필요가 있다. 이때 근무 연수에 비례한 지급이 이루어지도록 하여 회사에 대한 헌신과 기여를 유도할 수 있다. 또한 관리자는 비정규직 근로자들이 정규직과의 접촉이나 협동과정에서 갖기 쉬운 위화감에서 파생되는 불만과 고충처리에 대한 많은 관심과 노력을 기울여야 한다.

<중략>

태그 비정규직, 비정규직문제, 고용개선, 고용불안, 비정규직개선

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dmswl*** (2008.12.08 11:57:22)

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