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fileicon[행정학이론] 체계이론

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2008.11.27 / 2008.11.28
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소개글

[행정학이론] 체계이론에 대한 자료입니다.

목차

체계이론

본문내용

체계이론…


조직은 개방체계로서 항상 환경과의 상호작용을 통해 자체의 생존과 유지에 도움이 되는 에너지를 유입시키며, 상호 의존적인 다양한 하위체계들로 구성된다고 가정한다.
* Neugeboren의 체계모형
①생산하위체계- 클라이언트에게 서비스를 제공하는 것
②유지하위체계- 조직의 지속가능성을 확보하기 위해 활동의 공식화, 보상체계확립, 새로운 구성원의 사회화, 직원선발과 훈련의 기능
③경계하위체계- 지역사회로부터 지지와 정통성을 확보하려는 노력
④적응하위체계- 연구와 계획을 통해 변화하는 환경의 요구에 따라 조직을 변화시키는 기능
⑤관리하위체계- 위의 네가지 하위체계를 조정하고 통합하는 기능을 수행


1. 의의
고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론 등 세 모형이 하나로 통합될 수 있다는 가정에 기초를 둠
다양한 하위체계로 구성된 복합체(각각의 기능)
조직의 문제를 개인이 아닌 체계의 문제로 분석함
관리자에게 조직의 문제를 분석하고 진단하기 위한 방법을 제공한다.
조직의 각 하위체계들이 어떤 기능, 역동성, 기제를 수행하는가의 표준을 제시함으로써 특정한 조직의 성과를 비교 ․ 평가한다.
사회복지관점에서 볼 때 사회복지조직의 문제를 진단하는 포괄적인 도구를 제공했다는 점에서 중요하다.
하위체계는 생산, 유지, 경계, 적응, 관리하위체계로 구성되며 관리하위체계가 나머지 4가지 하위체계를 통합하고 조정한다.

태그 체계 조직, 하위체계 체계이론, 하위 이론, 사회 지역사회 환경

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