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fileicon[조직행동] 다운사이징 하에서의 조직몰입

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소개글

[조직행동] 다운사이징 하에서의 조직몰입에 대한 자료입니다.

목차

1 주제 선정 동기
2 다운 사이징 Down Sizing
3 다운 사이징 하에서 잔류 종업원들의 조직몰입 필요성
4 연구설계 및 분석결과
5 결론

본문내용

1 주제선정 동기 -다운사이징 하에서 조직몰입의 중요성
동기
수업내용 중 몰입Commitment 부분에 대한 심화학습
IMF 이후 지속된 다운 사이징
다운사이징 과정에서 살아남은 조직원의 조직몰입의
중요성과 조직몰입을 유발하는 요인에 대하여
기업사례 및 설문을 통하여 알아보려 함


2 다운 사이징 Down Sizing

다운사이징이란?
Cameron(1994)
일반적으로 조직의 효율성과
성과를 개선하기 위해 인력규모,
비용, 작업과정 등에 의도적으로
영향을 미치는 활동 혹은 전략을
의미.

태그 조직 조직몰입, 몰입 사이징, 행동론 공정, 공정성 다운, 경희대학교 조직행동론

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