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소개글

승진제도에 대한 자료입니다.

목차

1.승진의 개념

2.기업 사례 분석

3.Q & A

본문내용

Phase 1.

승진의 개념

Phase1. 승진의 개념

승진이란?



昇(오를 승) 進(나아갈 진) : 오르고 나아가다

→ 현재보다 더 나은 위치로 오르는 것

기업에서는 직위의 등급이나 계급이
오르는 것을 뜻함

참고문헌

참고문헌

휴먼리소스[인적자원관리론], 박경문, 무역경영사
인적자원론, 배종석, 홍문사
임원, 임원제도와 인사관리, 정종태, 한국인사관리협회
전략적 인적자원관리, 이학종, 박영사
(한국기업의) 인적자원관리, 박기찬, 박영사


참고 사이트
네이버 카페‘인사쟁이’
www.pandora.tv



태그 승진 전략적, 인적자원관리 관리, 점수 직급, 인적 자원, 고과 이상

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