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소개글

[사회과학] 맞벌이부부 자녀양육에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

맞벌이부부의 자녀교육의 실태와 문제점, 문제사례, 가족복지 대책을 정리한 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 맞벌이가정이란?

Ⅱ. 맞벌이부부의 출현배경
1). 여성을 둘러싼 변화
2). 기업 및 사회적 측면
3). 사회적 변화

Ⅲ. 맞벌이부부의 자녀교육 실태
1). 수유실태
2). 대리 양육자
3). 주당 대리양육 일수와 시간
4). 맞벌이 부부의 자녀문제에 대한 고민

Ⅳ. 맞벌이가족의 분류
1). 기혼여성의 취업 유형
2). 종류

Ⅴ. 맞벌이가정의 자녀에게 나타날 수 있는 문제점
1). 자녀의 심리・정서적 장애문제
2). 맞벌이가 자녀에게 미치는 전반적인 문제
3). 맞벌이 가정의 자녀교육 문제

Ⅵ. 맞벌이부부 문제 사례
1). “아이 맡겨 키웠더니 옆집 아줌마 대하듯 해요”
2). “집안일은 항상 저의 차지예요”(가부장적인 남편)

Ⅶ. 맞벌이부부 자녀교육 방법

Ⅷ. 맞벌이가정을 위한 가족복지 대책
1). 가족 환경의 변화
2). 사회 환경의 변화

< 참고자료 >

본문내용

Ⅳ. 맞벌이가족의 분류

1). 기혼여성의 취업 유형
(1) 생계유지형 맞벌이가족
가족의 경제적 필요성 때문에 기혼여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업하는 형태이며, 1997년 IMF이후 이러한 동기의 맞벌이가 증가하는 경향이다.
(2) 내조형 맞벌이가족
생계의 위협을 받지는 않지만 가족의 보다 나은 경제적 여유를 위하여 취업하는 경우와 남편이 학업을 계속하거나 출세를 위하여 여성이 생계를 전적으로 담당하는 형태이다.
(3) 자아실현형 맞벌이가족
중산층 이상 고학력 여성들이 가사노동의 사회적 불안정 속에서 취업을 통하여 자아를 실현시키고, 현대적인 성역할 태도에 입각하여 평등한 부부 관계를 정립하려는 형태이다.
(4) 여가활용형 맞벌이가족
주로 중산층 중심으로 자신의 취미를 살리고 여가를 활용하기 위하여 직업을 가지고자 하는 형태이다. 직업에 몰두하는 정도, 직업에 참여하는 시간, 일을 하는 장소에 따라서 가정 밖의 전일제 직업, 가정안의 전일제 직업, 가정 밖의 시간제 직업, 가정 안의 시간제 직업으로 나눌 수 있다.

2). 종류
(1) 단순직 맞벌이가족(two-paycheck couple)
남편과 아내 모두 임금을 받는 직업을 가진 부부로서 대다수의 맞벌이가족은 이 유형에 속한다. 대부분 여성들은 사무원, 서비스직 등 지위가 낮은 직업에 종사하는 데, 이 부부들이 맞벌이를 하는 가장 중요한 이유는 수입을 얻는 데 있다.

(2) 전문직 맞벌이가족(two-career couple)
맞벌이가족의 한 유형으로 대학 이상의 교육을 요하는 전문직을 가진 부부를 의미한다. career란 개인의 성장과 발달에 계속적으로 헌신하는 직업을 의미하는데, 이런 직업에서 인정받으려면 상당한 책임과 비용이 따른다. 그러므로 부부의 직업 중 누구의 것이 우선이며 다른 사람의 것이 종속적인 것이 아닌 동등한 유형을 이상적으로 여긴다. 이러한 이상적인 전문직 부부는 지위와 수입이 비슷하며, 두 사람의 직업이 모두 중요하기 때문에 상호 도움과 지지가 필요하다. 또한 결혼생활에 대해서도 두 사람의 동등한 헌신이 요구된다. 이러한 헌신은 가사나 아동양육에서 뿐 아니라 의사 결정 등 모든 면에서 그러해야 한다.

참고문헌

한국 가족복지의 이해 / 최경석 외 5명 / 인간과 복지(2003)
현대가족학 / 박경란, 이영숙, 전귀연 공저 / 학지사(2001)
다솜아동청소년연구소

태그 맞벌이부부, 자녀양육, 맞벌이가정, 맞벌이가족, 맞벌이

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