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fileicon[정책학] 비정규직 보호법

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소개글

[정책학] 비정규직 보호법에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

ⅰ. 비정규직의 개념
ⅱ. 비정규직의 현황
ⅲ. 비정규직 보호 법안과 이랜드 사례
ⅳ. 비정규직의 문제점 & 대안

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ 서론

1997년 한국은 IMF라는 경제위기를 맞았고, 그 이후 노동시장에 큰 변화가 일어나기 시작했다. 그 중 하나는 비정규직의 확산이다. 비정규직은 IMF이전에도 존재했지만, 이때의 비정규직의 확산은 경제위기 전과는 확연이 다른 속도로 확산되기 시작했다. 이른바 “노동시장의 비정규화”시대를 맞이하게 된 것이다.
비정규직은 정규직에 비해 임금 수준, 고용안정, 근로조건, 복지수준 등을 포함한 여러 면에서 정규직에 비해 아주 열악하다. 노동력 한명에 대한 대가를 줄이기 위해 기업은 전략적으로 비정규직 고용이라는 카드를 들어 보이는 것이다. 하늘 높은 줄 모르고 치솟는 등록금을 지불하고 대학을 졸업하지만 예전에 비해 취직하기가 하늘에 별따기 만큼 어려운 일이 됐다. 현실 상황은 청년 실업자를 늘리고, 젊은 청년들의 비정규직 취업을 불가피하게 만들었다. 여기서 ‘88만원 세대’라는 말이 나온 것이다. 88만원세대란, 비정규직 임금평균 119만원에 20대 임금비율 74%를 곱해 나온 수치로 20대, 바로 지금 우리를 일컫는 말이다. 언론매체, TV를 통해 듣는 ‘비정규직’이라는 말은 곧 사회에 나가게 될 우리세대를 향해 있다. 88만원세대, 비정규직은 우리와 멀지 않다. 그렇지만 자신의 피부에 직접 닿지 않으면 느낄 수 없듯이, 현재 이 문제에 대해 관심을 갖는 젊은이는 흔하지 않은 것 같다. 이런 이유로 우리 조는 비정규직에 대한 관심을 갖고 넒은 시야를 갖고자 하는 마음으로 비정규직을 보고서의 주제로 결정하기로 했다.
이제 본론에서는 비정규직의 개념, 현황, 문제점과 그 대안으로 알아볼 것이고, 마

태그 비정규 비정규직, 고용 근로자, 파견 정규직, 직 노동자, 기간제 기간

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