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소개글

미래의 조직설계 방안에 대한 자료입니다.

목차

조직설계의 의의
조직설계의 목적
조직구조의 유형
미래 기업 경영환경과
조직 형성 동인
미래 조직의 설계 사례 <오로라 월드 ㈜>

본문내용

1. 조직설계의 의의
조직의 목표를 체계적인 전략과 계획에 따라서 효과적으로 수행할 수 있도록 전 조직에 걸쳐 구조와 권한관계를 명백히 결정하는 것을 말한다


2. 조직설계의 목적 


2.1 조직 차원
- 조직에서의 각자의 책임과 권한을 명확하게 하기 위함.
- 각자의 협력관계를 명확히 하기 위함.
부문, 기업의 목적과 목표를 효과적이고 경제적으로 달성하기 위함.

2.2 구성원 차원
-책임과 권한을 위임 받음으로 담당 직무에 관해서 자각과 긍지를 지니며 전문가로서 성장하는 기쁨과 만족을 얻고 자발적이고 적극적으로 행동하게 하기 위함.
-각자의 전문의식을 높이고 전문 분야에서의 자주성과 창조성을 발휘하게 하기 위함.

참고문헌

오로라월드 홈페이지 _ http://www.auroraworld.com/
삼성경제연구소
경영학원론제4판 (고동희 외 6명 공저)
전략, 구조, 프로세스 통합을 위한 조직 설계 방법론 (Jay R. Galbraith 저)
결과를 위한 경영 (피터드러커 저)

태그 조직 기업, 조직구조 미래, 기능별 조직설계, 경영환경 사업 설계

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