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fileicon[국제인적자원관리] 도요타 인사관리

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2008.10.10 / 2008.10.11
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소개글

[국제인적자원관리] 도요타 인사관리에 대한 자료입니다.

목차

기업소개
경영이념
SWOT
인적자원관리
모집과 선발
교육훈련
관리직
사무.기술직
기능직
보상.관리
문제점과 해결방안

본문내용

경영 이념(TOYOTA WAY)

Kaizen 끊임없이 개선 추구
인간존중

Strength

원만한 노사관계
우수한 경영관리기법
강력한 브랜드
기술의 우위

Weakness

QC기법의 양면성
인력부분의 유연성부족
높은대미 의존도
적은부채비율지향

Opportunity

하이브리드카의 개발
북미시장에서 쌓은 이미지

Threat
칸반 생산방식
가격경쟁력 약화

태그 도요타 도요타의, 임금 인재, 교육 훈련, CLEAR 능력 프로그램

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