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소개글

[북한정치] 북한 근로단체 분석에 대한 자료입니다.

목차


Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 북한의 근로단체 - 청년동맹

1) 김일성 사회주의청년동맹의 위상과 역할

2)청년동맹의 위상과 역할

3)청년동맹의 형성과 변화과정

4)김일성사회주의청년동맹의 조직체계와 활동

5)전환기의 청년동맹: 미래에 대한 전망

6)엘리트 분석

2. 북한의 근로단체 - 조선직업총동맹

1) 조선 직업총동맹의 형성 및 조직

2) 운영체계

3) 직업동맹의 조직 목표와 기능

4) 활동

5) 당과의 관계 (자율성 논쟁)

6) 당의 통제

7)엘리트 분석

3. 북한의 근로단체 - 조선농업근로자동맹

1) 형성 및 발전

2)성격 역할 및 임무

3) 조선농업근로자동맹의 조직

4)조선농업근로자동맹의 기능

5)엘리트 분석

4. 북한의 근로단체 -조선민주 여성동맹

1) 여맹의 창립과 역사적 변천과정에 따른 주요활동

2) 조직체계와 운영

3)엘리트 분석

4) 한계와 향후전망

Ⅲ. 결론


본문내용

Ⅰ. 서론

사회주의에서 대중단체들은 그동안 당의 외곽조직으로 레닌 이래 공산당이 대중을 지도하는 핵심적인 활용수단이 되어왔다. 레닌은 이러한 대중단체들을 무산계급이 분산되어있고, 농민들과 같이 비 무산 계습이 주요한 근로대중으로 남아있는 상황에서 전위대와 대중을 연결 짓는 고리로 인색하였다. 이들 국가에서 대중단체의 주요기능은 과거 구 사회주의국가들과 마찬가지로 궁극적으로 당의 사상이나 의도를 각 근로단체의 활동영역과 상응하는 사회의 목표부문들에게 전달하는 것이다. 이러한 단체들의 과업은 사회주의 체제의 유지와 발전에 필요하다고 간주되는 기능들 (시민의 생활에 대한 통합'정치사회화․동원화․통제', 공산당의 의지를 조직구성원에게 전달하는 일 )을 수행하는 것이다
북한에서는 이러한 대중단체를 근로단체라고 부른다. 실제로 북한에서 근로단체는 다른 사회주의국가들보다 훨씬 강도 높은 조직적 규율과 당에 예속된 임무를 부여받고 있다. 북한에서 근로단체들은 기본적으로 대중에 대한 사상 교양단체로서의 성격을 가진다. 이러한 단체들은 계층별, 연령별, 성별로 특징에 맞게 사업 할 수 있도록 직업과 연령, 성별 ,계층별로 유일한 대중조직으로 구성되며 전인민의 사상 교양을 위해서 근로단체는 원칙적으로 당 밖의 모든 군중을 포괄하도록 되어있다. 북한은 사상 교양단체로서의 특징 때문에 이들 단체로서의 특징 때문에 이들 근로단체들 간에 구성원의 복수 가입을 금지하고 있다. 그리고 당원 역시 근로단체의 간부가 아니면 동맹원이 될 수 없다.

참고문헌

도서
이종석, 「북한의 근로단체 연구」, 세종연구소, 1998.
세종 연구소 북한 연구센터, 「조선로동당의 외곽단체」, 세종연구소, 2004.
「북한」, 1999.9월호. pp82-95
정창현,「민족21」, 2007.12, pp66-71

논문

조한범 김성철 김규륜 김형석,「비정부 기구(NGO)를 통한 남북한 교류협력 증진 방안연구」, 통일연구원, 2000.

사이트

http://www.minjog21.com/
http://unibook.unikorea.go.kr/new2/

태그 동맹 청년, 직업동맹 청년동맹, 위원회 김일성, 직업 김정일, 조선 단체

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