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[교육행정] 블룸의 기대이론

레포트 > 교육계열 > 자료상세보기 (자료번호:215482)

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2008.10.10 / 2008.10.11
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목차

1. 기대이론의 개요

2. 기대이론의 기본 가정

3. 동기과정의 기본요인과 상호작용관계

본문내용

브룸의 기대이론
동기이론

내용이론
Maslow 욕구계층이론
Alderfer생존•관계•성장이론
Hertzberg 동기위생이론
McGregorXY이론이론
Argyris의 성숙•미성숙이론

과정이론
Vroom의 기대이론
Porter& Lawler  
성취만족이론
Adams의 공정성이론
Locke 목표설정이론


1. 개요.

-브룸(Vroom)에 의해 발전되고 널리 알려짐.

-기대이론
=유인가-보상기대-성과이론 (VIE)
=가치이론

-개인의 동기는
그 자신의 노력이 어떤 성과를 가져오리라는 기대와,
그러한 성과가 보상을 가져다 주리라는 수단성에 대한 기대감의
결합 정도에 의해 결정.



2. 주요내용

(1)기본가정

1 인간은 그들의 욕구, 동기, 과거의 경험에 근거한 기대를 가지고
조직에 들어온다. 조직에 대한 개인의 반응에 영향을 미친다.

2 개인의 행동은 의식적인 선택의 결과로 사람들은
자신의 기대치 계산에 의하여 제시된 행동들을 자유롭게 선택함

3 사람들은 자신을 위한 산출을 극대화 할 수 있도록
선택적인 대안들 가운데서 선택하게 됨

4 VIE의 상호작용에 의해 동기의 강도가 결정됨.

태그 이론 기대, 기대이론 성과, 산출 차, 차 보상 보상기대

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