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소개글

[청소년] 조기유학에 의한 인재유출에 대한 자료입니다.

목차

1. 조기 유학의 정의
2. 인재 유출의 정의
3. 인재 유출의 실태
1.) 인재 유출의 실태 - <두뇌 유출지수>
2.) 인재 유출 실태- <유학 수지 적자 현상>
3) 인재 유출 실태 -신문기사 <외고-자사고 올 해외大 진학자, 서울대 진학생 수 첫 추월>
4. 조기유학을 가는 이유 - 조기 유학의 장점
5. 미국의 교육환경을 통해 본 한국 교육의 개선 방향
6. 조기유학에 의한 인재유출의 해결책과 청소년 활동의 필요성 <결론>

본문내용

1. 조기 유학의 정의
초, 중, 고등학생들이 성년이 되기 전의 유학을 가리키며, 학제로 이야기한다면 고등학교 졸업이전 의 유학을 의미한다. 전체 유학생에서 조기유학생이 차지하는 비중은 1.7%(99년)→3.7%(2000년)→6.0% (2001년)→10% (2006년)이상으로 매년 높아지고 있다.

2. 인재 유출의 정의
인재 유출이란 국가의 유효한 고급 인적 자원을 활용하지 못하는 상태를 말한다.
국내의 전문인력이 자신의 전문능력과 관계없는 일에 종사하여 유효하게 이용되지 못하는 등의 내적 유출과 높은 지식수준에 있는 국민이 외국, 특히 미국을 비롯한 선진국으로 이주하는 외적 유출로 나눌 수 있다. 후자의 경우 유학차 출국하였다가 학업을 마친 후에도 귀국하지 않고, 유학한 곳이나 다른 선진국에 정주(定住)하는 사례도 포함한다 - 이러한 사례가 조기 유학에 따른 인재유출의 원인이 되는 것으로 우리는 조기 유학에 따른 인재 유출에 초점을 맞추기로 한다.

3. 인재 유출의 실태
1.) 인재 유출의 실태 - <두뇌 유출지수>


 지식 기반 경제에 대한 관심과 정책적 노력에도 불구하고 고급기술인력 등 지식경제사회의 원천이라 할 수 있는 지식자원의 해외 유출 현상이 심각한 것으로 나타났다. 이 지수는 낮을수록 지식유출현상이 크다는 것을 의미한다.
 현대경제연구원은 2일 발표한 ‘국내 지식자원 유출현상과 과제’라는 보고서를 통해 취업이민 등을 통한 유출 증가와 지식자원의 신규 유입 부진 등에 따라 지식자원의 불균형 현상이 심화되고 있다고 지적했다.
 보고서에 따르면 IT산업을 중심으로 한 벤처기업 육성, 기존 산업의 지식화 투자 등 고급기술인력에 대한 수요가 급증하고 있음에도 불구하고 현재 한국의 고급기술인력 공급능력지수는 6.37로 일본(7.31), 미국 (7.16) 등보다 낮다. 이공계를 포함한 박사 학위 취득자 수 역시 97년 1578명에서 지난해 958명으로 급감세를 보이고 있다.
 한국 내 보상체계 취약으로 외국에서 유학한 고급기술인력이 국내에 신규 유입되지 못하는 것도 두뇌유출현상을 심화시키는 한 원인으로 지적된다. 우리나라 인구 1000명당 외국 유학생 수는 26.2명인 반면 한국에 유학을 온 외국인 학생 수는 1.0명에 불과하다. 외국에 유학 중인 고급인적자원도 30% 이상이 현지에서 체류할 계획인 것으로 나타났다.

태그 교육 유학, 유출 조기, 인재 조기유학, 진학자 대학, 미국 청소년

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