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fileicon[리더십이론] 기업의 인간적 측면

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소개글

[리더십이론] 기업의 인간적 측면에 대한 자료입니다.

목차

1. 책 소개 및 내용 요약

2. Y이론과 5가지 특질

3. Y이론과 7가지 전제

4. Q&A

본문내용

Part1) 경영의 이론적 가정 chapter 1~4
X이론

과업은 본질적으로 모든 인간이 싫어하는 것임
인간은 생리적 욕구와 안정 욕구에 의해 동기화 됨
인간은 엄격하게 통제되고 성취하도록 강요되어야 함

인간 부정적,
정적이고 비관적인 견해

X이론

과업은 본질적으로 모든 인간이 싫어하는 것임
인간은 생리적 욕구와 안정 욕구에 의해 동기화 됨
인간은 엄격하게 통제되고 성취하도록 강요되어야 함

인간 부정적,
정적이고 비관적인 견해

Y이론

과업은 조건이 양호하면 놀이만큼 자연스러운 것임
인간은 생리, 안정, 사회, 존경, 자아실현에 의해 동기화됨
인간은 스스로 통제할 수 있고, 동기화되면 과업에 창의적임

인간 긍정적,
동적이고 낙관적인 견해

태그 Y이론 이론, 리더십 경영, 인간 X이론, 전제 경영환경 내용요약

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