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fileicon[인적자원관리] 기업은행 역량개발전략

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소개글

[인적자원관리] 기업은행 역량개발전략에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 기 업 의 소 개
Ⅱ. 기 업 의 목 적
Ⅲ. 필 요 역 량
Ⅳ. 역량 개발 방안
Ⅴ. 문제점 분석과
평가 및 대안

본문내용

사업내용
중소기업자에 대한 자금의 대출과 어음의 할인
예적금의 수입 및 유가증권 등의 발행
내외국환과 보호예수 / 국고대리점 / 지급승락
정부, 한국은행 및 기타 금융기관으로부터의
자금차입
기타 부대업무
설립목적달성을 위한 업무로 주무부장관의
승인을 얻은 업무

1961. 07 중소기업은행법 제정 공포(법률 제 641호)
1961. 08 중소기업은행 설립(자본금 2억원)
1973. 06 당행 총수신 1,000억원 달성
1982. 09 중소기업금융채권 발행
1994. 11 KOSDAQ 등록
1997. 11 정부투자기관에서 출자기관으로 전환
2003. 12 KOSDAQ에서 증권거래소로 이전 상장
2006. 07 금융권 최초 독자 성장만으로 총자산 100조 돌파
2006. 12 2006년도 당기순이익 1조원 클럽 가입
2007. 12 제 22대 은행장 윤용로 취임
2007. 12 2007 가장 신뢰받는 기업상 수상(한국경영인협회)

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IBK PRO-WAY 개념
직원 각자의 적성, 능력 및 희망을 감안하여 해당분야에서 최고의 전문가로 성장해 나갈 수 있도록 직원과 기업은행이 함께 계획하고 관리하는 경력개발제도(CDP, Career Development Program)

태그 역량 IBK, 인적자원관리 개발, 직무 관리, 자원 역량개발 인적

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