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fileicon[인사관리] 삼성전자 사례

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소개글

[인사관리] 삼성전자 사례에 대한 자료입니다.

목차


1.기업 소개
2.기업 선정의 이유
3.환경 분석
- 외부환경 분석
- 내부환경 분석
4. Issue의 발견
5. 대안의 발견
6. 대안의 평가와 선택
7. 기대되는 성과

본문내용

기 업 경 영 이 념
경영이념 – 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를
창출하여 인류 사회에 공헌한다
핵심가치 – 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생경영
행동원칙 – 법과윤리준수, 깨끗한 조직문화 유지, 글로벌 기업
시민으로서 책임다함, 환경.안전.건강중시, 고객.
주주.종업원 존중
비 젼 – 세계초일류기업으로의 도약

태그 삼성 무노조주의, 협의회 무노조, 노사협의회 노조, 반도체 노사 노동자

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