레포트샵

fileicon[조직] 동기부여의 힘

이전

  • 1조직  동기부여의 힘1
  • 2조직  동기부여의 힘2
  • 3조직  동기부여의 힘3
  • 4조직  동기부여의 힘4
  • 5조직  동기부여의 힘5
  • 6조직  동기부여의 힘6
  • 7조직  동기부여의 힘7
  • 8조직  동기부여의 힘8
  • 9조직  동기부여의 힘9
  • 10조직  동기부여의 힘10
  • 11조직  동기부여의 힘11
  • 12조직  동기부여의 힘12
  • 13조직  동기부여의 힘13
  • 14조직  동기부여의 힘14
  • 15조직  동기부여의 힘15
  • 16조직  동기부여의 힘16
  • 17조직  동기부여의 힘17

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:212244)

구매가격
1,700원 할인쿠폰1,530원
등록/수정
2008.09.19 / 2008.09.20
파일형식
fileiconppt(파워포인트 2003) [무료뷰어다운]
페이지수
17페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
songhj060
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[조직] 동기부여의 힘에 대한 자료입니다.

목차

Part 1 동기부여란 무엇인가?
 Part 2 활력을 불어넣어라
Part 3 격려하라
Part 4 권고하라

본문내용

01_ 동기부여란 무엇인가?
▸ 동기부여란 무엇인가?
▸ 힘으로는 마음을 움직일 수 없다.     
▸ 적절한 시간에 적절한 선택을 하라.


힘으로는 마음을 움직일 수 없다


① 강압적인 리더는 모든 상황을 통제하려 한다.
② 강압적인 리더는 어려운 상황에서도 구성원들을 믿지 못한다.

두려움을 자극하는 방식은 구성원들을 파멸에 이르게 된다.


적절한 시간에 적절한 선택을 하라.

①재정적 불확실성이라는 위험을 감수
②역할에 대한 본질을 이해

슬기롭게 헤쳐 나가는 지혜를 가져야함.


02. 활력을 불어넣어라.

확실하게 모범을 보여라.


- 조직의 비전과 가치를 구현하라.
구성원의 마음을 움직여라.
데이비드 핵워스의 리더십
  
 미 육군 예비역 장군이자 미군 역사상 가장 많은 무공훈장을 받은 군인으로 그는 리더가 모범을 보이려면 어떻게 해야 하는지 잘 알고 있었다. 많은 현장 경험과 학습, 독서를 통해 군대의 전략과 지식을 연마했으며 최대한 거칠고 잔인한 지휘관이 되어 병사들을 지키려 했다. 그는 병사들을 돌보며 아끼었고 뛰어난 임무를 수행한 부대원은 인정해주었다. 이러는 동안 병사들은 핵워스가 진정으로 자신들을 염려하고 있다는 것을 알게 되었고 군인 중의 군인으로 인정받고 있다.
  
⇒ 리더가 모범을 보이고 세세한 부분까지 관심을 기울이며 원칙과 규율을 확립함으로써 구성원을 이끌어야 한다.

태그 구성원 리더, 동기부여 월마트, Part 동기, 직원 Contents 섀클턴

도움말

오피스2003버전의 경우 호환성 문제로 열리지 않을 수 있으니 열리지 않는 경우 메인페이지의 파워포인트2003오류패치 링크를 통해 업데이트하신 후 열어보시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.