레포트샵

fileicon[경영학,인적자원관리] `영의 교양을 읽는다` 를 읽고

이전

  • 1경영학,인적자원관리  `영의 교양을 읽는다` 를 읽고1
  • 2경영학,인적자원관리  `영의 교양을 읽는다` 를 읽고2
  • 3경영학,인적자원관리  `영의 교양을 읽는다` 를 읽고3
  • 4경영학,인적자원관리  `영의 교양을 읽는다` 를 읽고4
  • 5경영학,인적자원관리  `영의 교양을 읽는다` 를 읽고5

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:212182)

구매가격
1,200원 할인쿠폰1,080원
등록/수정
2008.09.18 / 2008.09.19
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
5페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
sion3675
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[경영학,인적자원관리] `영의 교양을 읽는다` 를 읽고에 대한 자료입니다.

목차

첫 째, 사람이 우선이다.
둘 째, 협동이 중요하다.

본문내용

이 책의 본문으로 들어가서 보면 첫 장을 넘기는 순간 경영의 시대를 열다 1910~1960년대까지에 대해 알 수 있는 부분이 나온다.
경영학이란 심리학 경제학 사회학 문화인류학이 놓친 분야를 메워주는 인간과 조직을 위한 학문이라고 정의되어 있다. 경영학은 초반에는 기업조직을 대상으로 하였지만 국가나 군대를 비롯하여 세계 곳곳 그리고 미래, 환경 등 모든 영역을 가리지 않고 그 범위가 넓어지고 현재의 시스템 뿐 아니라 미래의 사회에 대해서도 중요한 해결책을 제시해 나갈 수 있는 중심과학으로 발전해왔다. 이렇듯 현대사회의 경영학은 이제 학문적인 지식으로서의 그 영역을 뛰어넘어 일반적인 교양에 가까운 존재로 발전해왔다. 요즈음에 있어서 어느 대학을 가더라도 경영학과는 존재하고 많은 대학생들이 경영학을 전공 또는 복수전공하고 있으며 교양으로서 경영학을 알기위해 경영학 관련 수업을 많이 듣는 등 경영학은 대학생에게 있어서는 사회에 진출하기 위한 필수 불가결한 요소가 되어버렸다.
또한 사회 내에서도 회사를 경영하는 CEO가 경영학을 알아야 함은 당연한 것이

태그 경영학, 독후감, 인적자원관리, 인적

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.

구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.