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fileicon[조직행동] 제 15장 조직변화와 개발

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소개글

[조직행동] 제 15장 조직변화와 개발에 대한 자료입니다.

목차

조직변화
조직변화를 가져오는 환경요인들
기술혁신이 가져오는 사업진화와 기업변동
조직변화 양상과 특성
조직개발
정의와 특성
역사
변화모델과 변화관리
조직개발수행자
조직개발 개입기법
조직학습
조직학습 개념과 특징
조직학습의 중요성
개입학습과 조직학습

본문내용

2. 조직개발
조직개발의 역사
실험실훈련
실험실 훈련 또는 T-Group은 작고 비구조화 된 소집단 내에서 참가자들이 대인관계, 개인적 성장, 리더십, 집단역학 문제 등에 관하여 서로 상호작용하고 논의하면서 배우는 과정을 의미한다.

T-Group은 최근 유행하고 있는 팀빌딩 훈련의 시초가 됨
팀빌딩훈련: 오늘날 조직개발에서 가장 널리 보급되어 있으며, 제도화된 기법으로서 작업집단들이 과업 완수와 직무 수행 효과를 높이고 집단 구성원의 요구를 충족시키도록 돕는 활동

태그 조직 조직개발, 변화 개발, 조직학습 조직변화, 학습 개입 시스템

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