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소개글

인적자원관리 노사관계에 대한 자료입니다.

목차

1.노사관계

2.노동조합에 대한 일반론

3.노동조합의 기능

4.단체교섭과 노동쟁의

5.문제제기 및 대안

본문내용

노사관계의 개념


노자관계

마르크스 사상의 영향으로 생산 수단의 소유와 미소유라는 관점
에서 자본가 계급과 노동자계급의 관계를 노자관계로 보고 노동
조직을 사회혁명의 주체로 봄

노사관계
자본주의사회로 발전하면서 형성된 사회적인 관계, 기업경영에
필요한 노동력의 수요 및 공급관련 상호관계를 나타내는 개념

종업원-사용자관계 노동조합-사용자관계 로 구분되는 이원적 관
계의 개념을 포함하는 관점에서 인식됨

.
.
.
.
노동조합의 개념
혁명적 노조주의
마르크스 사상의 영향으로 생산 수단의 소유와 미소유라는 관점
에서 자본가 계급과 노동자계급의 관계를 노자관계로 보고 노동
조직을 사회혁명의 주체로 봄

사회조합주의
유럽의 일부 노동조합은 공산주의 또는 사회주의 정당을 설립하
고 선거 등의 정치적 수단을 통하여 사회 체제의 변혁을 기도하
는 조직으로 생각함

태그 노사관계 노동조합, 관계 노동, 노사 조합, 인적자원관리 노동쟁의, 관리 인적

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