레포트샵

fileicon[모성보호] 모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석

이전

  • 1모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석1
  • 2모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석2
  • 3모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석3
  • 4모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석4
  • 5모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석5
  • 6모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석6
  • 7모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석7
  • 8모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석8
  • 9모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석9
  • 10모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석10
  • 11모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석11
  • 12모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석12
  • 13모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석13
  • 14모성보호  모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석14

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 사회계열 > 자료상세보기 (자료번호:210478)

구매가격
2,000원 할인쿠폰1,800원
등록/수정
2008.09.01 / 2008.09.02
파일형식
fileiconhwp(아래아한글97) [무료뷰어다운]
페이지수
14페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
wool9511
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[모성보호] 모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 모성보호법 개정의 배경

Ⅲ. 모성보호의 유형
1. 산전후휴가
2. 유사산휴가
3. 배우자 출산휴가
4. 태아검진휴가
5. 생리휴가
6. 기타

Ⅳ. 모성보호의 필요성

Ⅴ. 모성보호의 내용

Ⅵ. 모성보호와 육아 휴직
1. 육아휴직 이용 실태
1) 사업장내 육아휴직 규정 등 제도적 여건
2) 육아휴직 사용 근로자 현황
3) 육아휴직 후 직장복귀 현황
2. 육아휴직 이용 사례

Ⅶ. 모성보호의 활성화 정책
1. 대국민 홍보사업이 강화
2. 모성보호 비용 전액 사회분담화 및 기업부담 해결 방안 마련
3. 모성보호 정착을 위한 법, 제도의 정비 필요
1) 산전후휴가 이후 원직복직을 의무화
2) 유사산휴가 법제화, 가족간호휴가제 신설
3) 산전후휴가급여 수급에 대한 공지의무를 사업주에게 부여
4) 유해위험물질에 대한 기준 구체화
5) 육아휴직 급여 상향조정

Ⅷ. 모성보호의 개선 방향
1. 모성보호관련 법의 재정비
1) 근로기준법 제68조 각호 삭제
2) 유산․사산․조산의 유급휴가 법제화
3) 육아휴직 급여인상 및 남녀사용 권장
4) 임산부의 유해위험금지직종 내용 보완
5) 사학연금가입 사업장에 대한 대책 마련
2. 근로감독의 상설화 및 실질적인 근로감독 강화
3. 여성노동정책 결정시 노동조합의 참여 보장
4. 직장보육시설의 활성화

참고문헌

본문내용

모성보호(maternity protection)란 생명의 재생산을 위해 여성만이 갖고 있는 본래적인 모성기능에 대한 보호를 말하는 것으로 모성보호가 중요한 것은 여성의 재생산기능의 보호는 여성에 대한 특혜조치가 아니라 사회구성원의 재생산에 관련된, 사회전체의 유지와 발전을 위하여 당연한 것이기 때문이다. 이러한 근거에 의하여 오늘날 대부분의 국가에서는 취업여성을 보호하고 자녀양육을 지원하는 모성정책을 실시하고 있다. UN의 여성차별철폐협약과 ILO의 고용과 직업의 차별금지에 관한 협약에서는 여성에 대한 모성보호가 성차별이 아님을 명시적으로 규정하고 있다. 그러나 모성정책을 추진하게 되는 구체적인 동기와 목표는 나라마다 다르게 나타나고 있는데 한 국가 안에서도 시대에 따라 정치 사회 문화적 환경과 발전 양태에 따른 동기와 목표를 가지고 실시되고 있다. 우리나라는 근로여성의 모성보호와 관련하여서 근로기준법과 남녀고용평등법에서 모성보호를 규정하고 있다. 근로기준법에는 위험유해업무의 취급금지, 야간작업과 휴일근로의 금지, 유급생리휴가 등의 여성특별보호조항이 포함되어 있으며, 남녀고용평등법에는 근로기준법의 모성보호규정을 보강하기 위해 육아휴직제와 직장보육시설설치 조항이 규정되어 있다. 현재 우리나라에서는 여성의 모성을 보호하기 위한 정책으로 생리휴가, 출산휴가, 수유시간제공, 직장보육시설, 육아휴직을 실시하고 있으나 여성에 대한 특별보호 및 모성보호규정이 너무 광범위하여 국제적 기준과 비교할 때 오히려 설득력이 없다는 지적과 함께 비판을 받고 있는 상황이지만 각 행위자들의 이

참고문헌

김정희(1997), 우리나라 육아휴직제도의 실태와 대책에 관한 연구, 동국대학교 석사논문
김정자(1994), 취업여성의 모성보호비용과 자녀양육비용의 사회적 분담방식에 관한 연구, 한국여성개발원
노동부(2003), 여성과 취업
백명희 외(1996), 여교원의 지위향상 및 복지증진방안, 한국교원단체총연합회
정혜선(1995), 모성보호의 기업내 제도화에 관한 연구, 이화여자대학교 박사학위논문
한국노동조합총연맹(2000), 모성보호비용의 사회분담화 문제
한국여성연구회 저, 한국이 여성정책

태그 모성보호, 모성보호제도, 여성정책, 육아휴직, 산전후휴가

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.