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fileicon[조직이론] 이삭 토스트 조직 연구

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소개글

[조직이론] 이삭 토스트 조직 연구에 대한 자료입니다.

목차

서론 -간단한 성장배경과 목표.
본론
-이삭 토스트의 조직 유형.
-이삭 토스트의 조직 구조.
-이삭 토스트 조직 설계 유형.
-이삭 토스트의 조직 문화.
결론
-정리.

본문내용

이삭토스트의 조직문화
“수직적 직급의 분화를 업무나 위계질서의 요소로 보지 않고 업무량의 차이 내지는 기능의 차이로 받아들이는 문화가 있다.”
-본부장과의 인터뷰 중-
+ 예배 후 회의/ 체인점 선발기준/ 경영 이념
평등적 인간적 조직문화

태그 조직 토스트, 이삭 구조, 본사 부문, 유형 문화 시스템

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