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fileicon[정책분석론] 전경련의 입장에서 본 `저출산 및 인구감소`

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소개글

[정책분석론] 전경련의 입장에서 본 `저출산 및 인구감소`에 대한 자료입니다.

목차

전경련의 입장에서 본「저출산 및 인구감소」

■ 목 차

I. 저출산 현상 및 저출산의 문제점
1. 연구 목표 및 전개
2. 저출산․인구감소 및 고령화의 실태, 현황, 파급영향
(1) 합계출산율 최저치 기록 및 고령 사회로 급속 이행
(2) 저출산․인구감소 및 고령화로 국가 성장 잠재력 위축 우려

II. 문제의 정의 및 구조화 과정을 통한 대안 탐색
1. 경제학적 접근과 정책분석론적 접근으로 문제 인식
(1) 저출산의 체계적 연구의 필요성
(2) 저출산의 문제의 종류
(3) 메타 분석
2. 문제의 구조화
(1) 계층분석과 브레인 스토밍
(2) 전경련의 입장에서 문제의 근원 파악 및 분석
(3) 문제의 대안으로서의 수단, 도구
(4) 외국의 출산 장려 정책
(5) 가능한 대안의 탐색

Ⅲ. 전경련 입장의 최종 대안
(1) 정부 지원금 확대
(2) 공공․ 사내 보육시설 확충 및 아동 복지사 인력 확보
(3) 탄력적 근무제, 육아휴직제, 배우자 출산 휴가제
(4) 출산장려 기업 선정 및 정경련마크 수여

Ⅳ. 대안의 실현을 위한 구체적 정책제안
(1)정부의 지원 확대를 바탕으로 한 제도
(2)전경련 자체 실시 제도

■ 요약문
■ 참고문헌

본문내용

■ 요약문

우리나라 합계출산율이 낮아지고 있는 통계수치를 통해 출산율이 점점 감소하고 있다는 인식을 하게 되고 이 것이 불가피하게 생산가능 인구의 감소, 1인 노인부담 증가, 국가 생산성은 낮아지고 국가경쟁력 약화를 초래하게 된다. 앞으로 계속 출산율이 낮아져서 인구가 감소할 것을 우려하여 정부는 출산장려 정책을 시행하고 있다. 육아휴직제․아동수당제․건강보험․입양아지원․3자녀 이상 출산 지원 등의 기존 정책이 있지만, 그 것이 기업의 부담을 늘리고 시행 절차가 까다로워 출산장려 정책 보완 및 강화 차원의 대책을 마련하려는 것이다.
C2조의 고용주(전국경제인연합)는 1961년 민간 경제인들의 자발적인 의지에 의해 설립된 순수민간경제단체로서 법적으로는 사단법인의 지위를 갖고 있다. 제조업, 무역, 금융 등 전국적인 업종별 단체 65개와 우리나라 대표적인 대기업 380여 개 사로 구성되어 있으며 15개 사 외자계 기업도 포함된다. 설립목적은 자유시장 경제의 창달과 건전한 국민경제의 발전을 위하여 올바른 경제 정책을 구현하고 우리 경제의 국제화를 촉진하는 데 두고 있다. 이를 위해 각종 경제문제에 대한 사업을 전개하고 있으며 최근의 주요 사업으로는 대기업들의 사업구조조정과 기업개혁을 주도적으로 추진하였고 해외로드쇼 개최를 통한 한국경제 신인도 제고와 외자유치에 기여한 것을 들 수 있다. 앞으로도 전경련은 21세기의 글로벌 무한경쟁과 지식정보화 추세 속에서 한국경제가 지속적으로 발전하고 우리 기업이 세계초일류 기업으로 성장할 수 있도록 기업경영환경을 선진화시키고 기업 스스로 건전한 기업시민으로서 우리 사회와 국제사회에서 책무를 다할 수 있도록 하는 데 역점을 둘 것이다. 한편, 이러한 전경련의 비전과 목표 아래, 전경련은 기업과 사회의 원활한 소통을 위한 중간역할을 하게 된다. 즉, 기업은 생산의 주체가 되고 고용창출의 역할을 한다. 이러한 것이 모두 기업의 생산성 증대 나아가 경제성장과 이윤창출을 목표로 하는 것이다. 그러나 출산율이 낮아지면 생산 가능 인구가 줄어들어 국가 경쟁력이 약화되고 곧 기업의 생산활동에 지장을 주므로 기업은 이 문제의 대책 마련에 나서게 된 것이다.

참고문헌

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- 한국사회 저출산 원인과 가족친화적 정책대안
전경련,「노동시장 유연성 제고를 위한 제도개선 방향」(2005).
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- 저출산 가정의 출산율과 여성취업 경험
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KDI,「인구구조 고령화의 경제사회적 파급효과와 대응과제」(2004).
권용운․김의철, 자녀

태그 저출산 문제, 출산 기업, 정책 전경련, 대안 정부, 대한 인구

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