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소개글

[인사관리] LG화학 선택적 복리후생제도에 대한 자료입니다.

목차

■ Contents

■ 서론

1. LG화학 소개
1) 경영이념
2) slogan

2. LG화학 연혁

3. LG화학 선정 이유

■ 본론

1. 기존의 복리후생제도

2. LG화학의 선택적 복리후생제도
1) 선택적 복리후생제도의 일반적 정의
2) LG화학의 선택적 복리후생제도의 도입 배경
3) LG화학의 선택적 복리후생제도의 도입 목적
4) LG화학의 선택적 복리후생제도 특징
5) 선택적 보리후생제도의 단점 개선 방안

3. LG화학의 선택적 복리후생제도의 장점과 단점 및 개선 방안
1) LG화학의 선택적 복리후생제도의 장점
2) 선택적 복리후생제도의 문제점 및 개선방안

※ 인사담당자와의 인터뷰

■ 결론

■ 참고문헌

본문내용


■ 서론

1. LG화학 소개
LG화학은 1947년 설립되어 반세기가 넘는 시간동안 한국의 화학 산업을 이끌어온 한국 최대의 종합화학회사이다. LG화학은 현재 에틸렌(Ethylene)을 비롯한 석유화학 기초원료, PVC, PE, ABS 등 합성수지와 첨단의 엔지니어링 플라스틱으로부터 바닥 장식재, 플라스틱 창틀 등 산업·건축 자재류와 LiB, LiPB, CCL 등 각종 정보전자소재를 생산하고 있다. 현재 자본금 3,654억 원, 매출액 3조 6,159억 원이며, 종업원 수 7,866명으로 노기호 사장이 경영하고 있다.

1) 경영이념
○ 고객을 위한 가치창조 - 고객이 원하는 상품과 서비스를 한 발 앞서 찾아 새로운 가치를 제공함으로써 고객에게 최고의 만족을 주고자 하는 이념이다.
○ 인간존중의 경영 - 인간은 모든 가치의 원천이다. 따라서 LG화학은 사람을 최고의 가치, 최고의 자산으로 여기고 각자의 창의력을 마음껏 발휘할 수 있도록 하고 있다.

2) Slogan
○ Solution Partner - 고객의 문제해결과 성과 창출을 돕는 동반자가 되고자 한다.

2. LG화학 연혁
1947. 01. 락희화학공업사를 창립 (화장품제조업에 착수)
1995. 02. ㈜LG화학으로 상호 변경
1997. 12. 英 유로머니誌, 아시아 최고기업에 LG화학 선정
2001. 04. 기업분할 (LGCI, LG화학, LG생활건강)
2006. 01 선택적 복리후생제도 시행

태그 제도 복리후생제도, 선택적 후생, 복리 LG화학, 복리후생 복지, 근로자 기업

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