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소개글

기업이 원하는 변화의 리더에 대한 자료입니다.

목차

1. 경영 혁신 왜 실패하는가

2. 변화를 성공으로 이끄는 8단계 과정

3. 21세기는 우리에게 무엇을 요구하는가?

본문내용

경영 혁신
왜 실패하는가?


.
.

혁신의 필요성


근본적 경영혁신의 필요성 대두
위험요인을 극복하고 기회 요인을 이용하기 위해 기업들은 강한 경쟁자로 다시 태어나야 함
대표적인 경영 혁신 방법들은 아래와 같다
* 리엔지니어링 * 기업 인수합병 * 구조 조정 * 전략적 혁신 * 품질 혁신 운동 * 기업 문화 혁신


경영 혁신 8 단계


제 1단계 : 위기감 조성
- 시장 및 경쟁 환경 분석 – 현재 위기, 미래 위기, 사업 기회 요인 파악 및 검토


제 2단계 : 혁신 지도부 구성
- 영향력 있는 사람들을 모아 경영 혁신을 주도할 구심체 구성 – 팀 조화 유도

.
.
.


제 8단계 : 새로 도입된 제도를 기업 문화 차원으로까지 승화
- 새로 도입한 행동 규범과 그로 인한 성과의 관계를 규명하고 이것을 기업 문화로 정착시킴

태그 혁신 단계, 경영혁신 경영, 단기적 성공, 관리 변화 사례

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