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소개글

중소기업중앙회 조직구조에 대한 자료입니다.

목차

목 차
I. 기업선정이유
II. 본론
1. 회사의 비전, CI 그리고 연혁
2. 회사의 여러 업무
3. 중소기업 중앙회의 사업 ‘노란우산 공제’
4. 담당자 인터뷰 전문
5. 조직구조와 조직 효과성
1) 조직구조
2) 조직구조와 조직 효과성
6. 중소기업 중앙회의 조직도
III. 결론

본문내용

I. 기업선정이유

대기업이 나라의 기둥이라면, 중소기업은 그 기둥은 떠받치는 뿌리라고 할 수 있다. 겉으로 드러나는 대기업의 위상은 드높지만, 중소기업이 그 기반을 다져 주지 못한 다면 대기업은 혼자서 그 위상을 드러낼 순 없다. 이렇게 한나라의 경제를 실질적으로 이끄는 중소기업은 국가경제에 있어서 매우 중요한 역할을 담당한다. 마치 피가 우리 눈에 순환되는 것이 보이진 않지만 생명유지에 있어서 매우 중요한 역할을 하는 것처럼, 중소기업도 눈에 보이지 않는 곳에서 충실히 그 역할을 다하고 있다.
하지만 중소기업은 늘 그래왔듯 어려움에 직면해 있고, 각종 환경변화와 각종 리스크에 노출이 되어있다. 특히 2002년 7월 통과된 PL법은 기업에게 무한책임의 부담을 안겨주었고, 특히 중소기업에게는 큰 부담으로 다가왔다.

제조물책임법(PL법)이란?
제품의 결함으로 발생한 신체 손상과 재산 상 손해에 대해 배상의무를 부과하는 법률이다. 국내에서는 2002년 7월부터 시행되었다. 제조물에 대해 손해를 배상해야 하는 주체는 해당 제품을 제조 가공 수입한 업체 등을 포괄한다.

한편 중소기업은 심각한 인력난에도 처해 있는 실정이다. 대학생들의 구직실태를 보면 대기업을 주로 가고 싶어하고 중소기업에는 눈길조차 돌리지 않고 있다. 대학생들은 대기업에 가지 못해 아우성이고 중소기업에서는 인력이 모이지 않아 어려움에 처해있다.

태그 중소기업 기업, 중소 조직, 공제 사업, 협동조합 중앙회, 직무만족 지원

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