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fileicon[인적자원 개발론] Deep change or Slow Death

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소개글

[인적자원 개발론] Deep change or Slow Death에 대한 자료입니다.

목차

1. 책 소개, 집필목적
2. 핵심 keyword
3. 시스템적 접근의
- Open system
4. 책의 요약
5. 현실적 적용방법
- 건국대 적용
6. 결론 (책의 한계점)

본문내용

책소개
1. 책의 소개
1) 기업 경영의 실제 사례
2) 기업 경영을 위한 지침서
3) 변화의 근본적 이유와
과정을 제시하는 철학서

2. 대상
1) 변화를 갈구하는 모든 사람
2) 주체적 리더가 되고 싶은
모든 이들

태그 변화 근원적, 개인 조직, 패러다임 한계점, 시스템 근원 변혁

도움말

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