레포트샵

fileicon[경영학] NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석

이전

  • 1경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석1
  • 2경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석2
  • 3경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석3
  • 4경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석4
  • 5경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석5
  • 6경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석6
  • 7경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석7
  • 8경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석8
  • 9경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석9
  • 10경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석10
  • 11경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석11
  • 12경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석12
  • 13경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석13
  • 14경영학  NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석14

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:206509)

구매가격
1,800원 할인쿠폰1,620원
등록/수정
2008.07.28 / 2008.07.29
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
14페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
mk8090
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[경영학] NHN 네이버의 CEO 이해진의성공사례분석에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. NHN과 이해진CSO 소개 및 선정동기

Ⅱ 이해진 CSO 최고경영자의 역할에 따른 분석
1. Innovator
1) 지식인 서비스
2) 키워드 검색 광고
2. Director로서의 역량
1) 안정적인 수익원 확보
2) 기술개발에의 과감한 투자
3) 우수한 기술을 갖춘 업체들과 적극적인 M&A 진행
3. Coordinator
1) 분권형 경영 시스템
2) 수평적 커뮤니케이션
3) 공동 대표제
4. Motivator
1) 성과관리 제도 (NICS)
2) 복지제도

Ⅲ. 이해진 CSO 최고경영자로서의 한계점

Ⅳ. 향후 기업 전망

본문내용

마른 체격에 조용한 성격. 이처럼 겉모습에서 풍기는 이미지는 이 사람이 과연 우리나라를 대표하는 벤처기업의 창업자이자 최대주주인가 할 정도로 유순하게 보이는 사람이 바로 현 NHN의 이해진 CSO이다.
사실 그가 사업가가 되리라고 생각한 사람은 그 자신을 포함해 아무도 없었다. 그러나 대학원에 진학하고 병역문제를 해결하기 위해 입사한 삼성 SDS에서 연구원으로 일하면서 평범한 엔지니어의 삶은 국내 굴지의 벤처 사업가로 변모하게 되었다.
이해진 CSO가 검색엔진과 인연을 맺게 된 것은 삼성 SDS 연구원 시절 1년 가까이 그룹웨어(Groupware: 기업이나 기관, 단체의 구성원들이 컴퓨터로 연결된 작업장에서 서로 협력하여 업무 효율을 높이기 위해 사용하는 소프트웨어)를 개발하면서부터이다. 검색엔진의 무한한 가능성을 직감하게 된 그는 94년부터 국민대 강승식 교수와 KAIST 황규영 박사의 도움을 받아 본격적으로 연구를 하기 시작해 2년 후에야 첫 결과물을 내놓았다. 이를 회사 사내벤처에 제안, 97년 삼성 SDS 사내벤처 1호 ‘네이버포트’가 탄생하게 된 것이다.
이후 벤처기업으로서의 각종 혜택을 누리기에는 한계가 있어 삼성 SDS에서 분사하여 1999년 6월 ‘네이버컴’을 설립했고, 2000년에는 당시로서는 충격적인 사건이기도 했던 한게임과의 합병을 이루게 된다. 특별한 수입원이 없는 가운데 사용자만 증가하여 막대한 자금이 서버증설에 사용되어 가던 중에 2001년 한게임 유료화가 전격 발표되었다. 게임 사이트의 유료화에 대해 업계에서 성공을 반신반의하던 가운데 한 달 만에 7억 원을 벌어들이며 안정적인 수입기반 확충하게 되었고 이후 사명을 NHN으로 바꾸면서 한게임 사업부와 네이버 사업부로 나뉘어 있던 내부를 하나의 회사화 하는데 성공하였다. NHN은 이해진 CEO가 조직 관리와 기업공개를, 김범수 CEO가 신규사업 개발을 맡는 공동 대표제 속에서 본격적인 성장가도를 달리게 되었다.
무엇보다도 한게임에 비해 그 수익성이 떨어지던 네이버가 검색능력에 대한 인터넷 이용자들의 신뢰를 전폭적으로 얻어가면서 업계 1위로 올라선 것이 고무적이었다. 이는 당시 라이코스나 코리아닷컴 등의 경쟁 포털사이트들이 마케팅에 투자해 한창 회사의 볼륨을 키우는데 열중했던 것과는 반대로 네이버는 마케팅보다는 투자받은 자금을 장비확충과 기술개발에 우선적으로 투자함으로써 검색 기술에 있어서 우위를 점하게 된 것이 가장 큰 원동력이었다. 앞선 검색능력과 ‘지식인’과 같은 혁신적인 아이템을 바탕으로 본격적인 마케팅을 펼친 결과 네이버는 현재 포털 사이트 페이지뷰 순위에서 경쟁업체들을 따돌리고 1위를 차지하고 있으며 그 결과 NHN

태그 지식인, 네이버, 이해진, nhn, naver

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.

구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.