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fileicon[사회복지, 노동, 여성] 여성비정규직노동자 정책

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[사회복지, 노동, 여성] 여성비정규직노동자 정책에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

A+레포트입니다!!!
많이 많이 사가셔요^^

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 여성 비정규직 개념과 유형
1. 여성비정규직의 개념
2. 여성 비정규직 유형

Ⅲ. 여성비정규직 노동자 실태

Ⅳ. 여성비정규직 관련 정책 분석

Ⅴ. 여성주의관점 여성비정규직 정책대안

Ⅵ. 결론

본문내용

취업상태에 있는 여성들의 고용상태의 불안정성은 그 자체로 계속 고용을 저해하는 요인을 포함하고 있으며, 다른 장애요인에 직면했을 때 쉽게 실업자나 비경제활동인구로 전락하도록 영향을 미치게 된다. 고용의 불안정상태는 정형적인 근로형태를 유지하고 있느냐 있지 않느냐에 달려있는데 여성임금노동자 가운데 70%가 비정규노동자라는 점에서 여성의 고용불안정상태는 심각하며 이에 관한 대책은 시급 하다라고 본다.
이에 2004년에 국회에 제출하여 2007년 7월에 본격적으로 시행된 비정규직보호법안은 성별, 연령 등에 관계없이 비정규직 모두에게 해당되는 것이지만 비정규직 노동자 중 여성의 비율이 훨씬 높다는 점에서 또 여성비정규직에 대한 처우가 훨씬 낮다는데서 여성노동정책의 중요한 부분이다. 따라서 본 고에서는 우선 우리나라의 비정규직 개념과 현황을 살펴보고, 비정규직 여성들을 위한 정책을 여성주의 시각으로 분석 한 후 시사점을 찾고자 한다.

참고문헌

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노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr/
전국민주노동조합총연맹 홈페이지 http://www.nodong.org/index.php

태그 비정규직, 여성주의, 여성비정규직, 노동자실태

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