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fileicon[리더십, 조직문화] 롯데 그룹의 리더십과 조직문화 구조

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소개글

[리더십, 조직문화] 롯데 그룹의 리더십과 조직문화 구조에 대한 자료입니다.

목차

1. 조사배경 및 목적 2
2. 기업비전 3
3. CEO의 경영방침 4
4. 리더십 5

4-1. 신격호의 리더십유형
4-2. CEO 신격호의 성공비결과 평가
5. 조직 8

5-1.조직구조
5-1.조직문화
6.간담회 자료(첨부) 11

본문내용

1. 조사배경 및 목적

우리 조직행동 5조는 조직행동 수업을 마무리 해가는 시점에서, 교수님께서 내어주신 과제를 수행하기 위해 고민하고 있었다. 집단행동의 ‘꽃’ 이라고 항상 강조하셨던 리더십을 이해하고, 이론적으로 배운 조직구조의 내용이 실제로는 어떻게 적용되는가를 알아보기 위해 교과서에 있는 목차 및 내용을 살펴보았다. 우리 5조는 지난 5년간 재계순위 5위를 꾸준히 랭크하고 있는 기업 ‘롯데’를 선정기업으로 정했고,‘롯데 그룹의 리더십과 조직문화 구조’라는 부제를 가지고 더욱 자세한 조사를 하기로 결정하였다.

- 롯데는 알지만 신격호는 모른다

- 출생 : 1922년 10월 4일
- 출생지 : 울산광역시
- 학력 : 와세다대학교 화학공학과 졸업
- 경력 : 1948년 일본 롯데그룹 회장
1966년 한국 롯데그룹 회장
1998년 롯데쇼핑 대표이사회장
1998년 제2건국 범국민추진위원회 위원
1998년 호텔롯데 대표이사회장
(현) 재일 롯데그룹 대표 이사회 사장
(현) 롯데호텔·롯데쇼핑 대표이사



- 상훈 : 1978.5.17 국민훈장 무궁화장
1995.9.27 제22회 관광 진흥 촉진대회 금탑산업훈장
1997.12.10 일본 와세다대 한국동창회 공로패


현대의 故 정주영 창업자나 삼성의 故 김병철 창업자에 대해서는 세간에 많은 이들이 그들에 대하여 알고 있지만 대부분의 사람들에게 좋은 이미지로 인식되고 있는 롯데, 하지만 정작 그러나 롯데그룹 창업자로 롯데를 이끌고 있는 신격호에 대해 아는 사람은 드물다. 재계에 남아있는 마지막 1세대 경영인으로서 일본과 한국에서 50개 이상의 기업을 움직이는 총수로서의 그를 조명해 보고자 한다.

태그 롯데 경영, 신격호 회장, 기업 CEO, 사업 그룹, 조직 신격호의

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