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소개글

[청년실업대책과직업능력개방방압] 기업의_청년실업대책과직업능력개발_방안에 대한 자료입니다.

목차

1.청년실업의 실태

2.청년실업의 원인

3.청년실업 증가에 따른 부작용

4.기업의 청년실업 대책과

5.직업능력개발방안

기대효과

본문내용

산업구조의 변화
고용인원수가 적은 IT나 첨단업종으로 산업구조가 고도화 되면서 청년실업문제가
심화됨.
- 반도체와 같은 고성장 업종의 고용창출능력이 크지 않기 때문에 산업구조가
고도화될수록 실업률이 상승하는 추세
경력직 선호와 상시 구조조정 / 버젓한 일자리 감소

외환위기 이후 기업들은 신규졸업자를 채용하기 보다는 경력직을 우선적으로 채용
-기업의 인적자원 활용 패러다임이 필요한 인력을 육성하는(Make)방식에서 우수인재를
외부에서 수혈하는(Buy)방식으로 변화
- 기업의 이윤 및 수익성 개선을 위해 성과주의를 강화하고 상시 구조조정을 실시

중소기업의 경우 아직까지 보수와 근무환경이 취약하여 버젓한 일자리를 제공하지
못하고 있는 실정

태그 청년실업, 대책, 직업능력, 개방, 방안

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