레포트샵

fileicon주5일근무제와 개선방안

이전

  • 1주5일근무제와 개선방안1
  • 2주5일근무제와 개선방안2
  • 3주5일근무제와 개선방안3
  • 4주5일근무제와 개선방안4
  • 5주5일근무제와 개선방안5
  • 6주5일근무제와 개선방안6
  • 7주5일근무제와 개선방안7
  • 8주5일근무제와 개선방안8
  • 9주5일근무제와 개선방안9
  • 10주5일근무제와 개선방안10
  • 11주5일근무제와 개선방안11
  • 12주5일근무제와 개선방안12
  • 13주5일근무제와 개선방안13
  • 14주5일근무제와 개선방안14
  • 15주5일근무제와 개선방안15

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 사회계열 > 자료상세보기 (자료번호:199517)

구매가격
2,100원 할인쿠폰1,890원
등록/수정
2008.05.16 / 2008.05.17
파일형식
fileiconppt(파워포인트 2003) [무료뷰어다운]
페이지수
15페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
to6667
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

주5일근무제와 개선방안에 대한 자료입니다.

목차

1.주 5일 근무제[週五日勤務制]란?
1.각 나라의 최초 실시 년도
2.우리나라의 시행 단계
3.시행으로 인한 기대 효과들
4.주 5일제 도입 배경

2.주 5일 근무제의 다양한 영향

3.주 5일 근무제의 대책 및 결론

본문내용

Ⅰ. 주 5일 근무제[週五日勤務制]란?
2. 우리나라의 주 5일제 시행 단계
한국은 1998년 2월부터 주5일근무제를 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다. 2002년 9월 입법안을 마련해 같은 해 10월 국회에 제출하였으나, 노사 간의 의견 접근이 이루어지 않아 최종 합의에는 실패하였다. 그러다 2003년 8월 국회 환경노동위원회와 법제사법위원회의 의결을 거쳐 기존의 근로기준법을 개정해 같은 해 9월 15일 공포하고, 2004년 7월부터 단계적으로 시행에 들어갔다.
3. 시행으로 인한 기대 효과
여가·취미 시간의 증가로 인한 삶의 질 향상, 직장 중심 음주문화에서 가족 중심 여가문화로의 변화 및 건전한 소비 풍토 조성, 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결, 국제 기준에 맞는 근로시간 관련 제도의 정비를 통한 기업 경쟁력 강화, 문화·관광·레저·운송 등 서비스산업 중심의 내수 증대를 통한 경제 활성화, 인적자원 개발 등을 통한 생산성 제고, 여성의 사회 참여 확대, 지식경제 강국의 도약기반 조성 등이다.

태그 일 시간, 근무제의 주, 영향 근무, 제의 도입 노동시간

도움말

오피스2003버젼의 경우 호환성 문제로 열리지 않을 수 있으니 열리지 않는 경우 메인페이지의 파워포인트2003오류패치 링크를 통해 업데이트 하신 후 열어보시기 바랍니다

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.