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소개글

[인사관리] 직무설계에 대한 자료입니다.

목차

I. 직무설계의 정의

II. 직무구조설계

III. 직무과정설계

IV. 근무시간의 설계

본문내용

4. 직무설계의 중요성

직무를 어떻게 설계하느냐에 따라서 인사관리의 개별기능부문이 영향을 받음.
- 인력의 양과 질이 달라져 인력수요 및 공급예측에 결정적인 영향을 끼침.
- 교육훈련의 필요성이 달라짐.
- 특정 직무의 난이도가 달라져 임금결정에 영향을 미침.
- 인력유지에도 영향을 미침.

태그 직무 설계, 직무구조설계 직무설계, 구조 II, 직무과정설계 인사관리, 서울여대 JOB

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