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소개글

[인사관리] 임금관리에 대한 자료입니다.

목차

임금관리의 목표와 중요성
임금지급의 4가지 원칙
기업과 종업원의 입장에서 보는 임금의 중요성
기업의 지불능력의 의의와 산출방식
기업의 전략유형과 인적자원결과의 관계
연봉제의 대두배경과 선행요건
노사간의 임금피크제에 대한 찬반양론
임금피크제가 고령화 사회에 주는 사회정책적 의미
일반종업원과 최고경영자의 보상수준 차이

본문내용

지불능력의 의의

임금은 근로자의 입장에서 높을수록 좋음

기업의 입장에선 재무상태에 따라 임금지급

임금수준은 기업의 지불능력 범위 내에서 결정

지불능력의 산정은 다양하게 이루어지기 때문에 한가지 방
법만이 최선일수 없음

태그 임금 지불능력, 임금수준 기업, 종업원 고령자, 능력 대한 최고경영자

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