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소개글

유한 킴벌리 복지후생에 대한 자료입니다.

목차

1.기업 개요
2.급여

3.복지제도

4.승진/경력개발

5.교육

본문내용

3. 복지제도
생활에 필요한 자금 지원

사원들 가정의 행복과 안정을 위하여 사원 뿐만 아니라
그 자녀와 배우자의 생활에 필요한 자금을 적극적으로 지원

- 중․고․대학생 자녀 대상 입학금, 등록금 전액 지원
- 유아 교육비 지원
- 본인․배우자 및 자녀의 입원 치료비 지원
- 퇴직금 누진제 운영
- 단체 재해 보험 가입
- 산재 요양자 상여금 전액 지급
- 전근위로금 및 전근여비 지급
- 경조금 및 경조휴가 지급
- 전근 발령 임직원 대상 주택대여, 전세자금 대여



4. 승진/경력개발
승진

직무수준 따른 승진제도와 한국식 호칭제도 병행






체계적인 경력 개발

사원들을 체계적으로 육성하고, 경력을 지속적으로 개발하는 것을 중시


이를 위해 재무, 마케팅, 영업, 기술 등 각 기능별 육성팀을 구성하고, 경력개발 경로 설계
및 모니터, 교육훈련 프로그램 개발을 지원
사원은 자신의 업무 경험, 능력, 목표 등을 고려해 경력개발 계획을 세우고, 이를 상사와 협
의하여 실행함으로써 자신을 체계적으로 개발해 나갈 수 있다.
사원은 이런 과정을 통해 자신의 능력과 성과를 명확히 알게 되고, 어떤 능력을 개발해야
할 지 분명한 목표의식을 갖게 된다.

태그 교육 사원, 가족 지원, 제도 개발, 경력개발 프로그램 직무

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