레포트샵

fileicon경력개발제도

이전

  • 1경력개발제도1
  • 2경력개발제도2
  • 3경력개발제도3
  • 4경력개발제도4
  • 5경력개발제도5
  • 6경력개발제도6
  • 7경력개발제도7
  • 8경력개발제도8
  • 9경력개발제도9
  • 10경력개발제도10
  • 11경력개발제도11

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:198763)

구매가격
1,400원 할인쿠폰1,260원
등록/수정
2008.05.16 / 2008.05.17
파일형식
fileiconppt(파워포인트 2003) [무료뷰어다운]
페이지수
11페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
to6667
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

경력개발제도에 대한 자료입니다.

목차

1. 경력개발제도의 개념

2. 경력개발제도의 목적

3. 경력개발제도의 기본원칙

4. CDP의 기본흐름

5. 경력개발제도의 사례

6. 한계점

7. 성공요인

본문내용

1. 경력개발제도의 개념
CDP(Career Development Program)

회사가 종업원들이 자신의 가치관과 재능, 바람과 일치하는 경력을 계획하고 관리할 수 있도록 지원하는 활동


평생 직장의 개념이 깨지면서 개인들은 누구나 자신의 미래 경력에 대해 고민하고 계획하는 경력 관리 활동이 필요하게 되었음.


Ex) 종업원 교육 훈련 프로그램, 멘토링, 전직 지원 프로그램, Pre-retirement 프로그램, 직무순환제도 등

태그 경력 경력개발제도, 시스템 개발, 제도 관리, 계획 경력상담 성과

도움말

오피스2003버전의 경우 호환성 문제로 열리지 않을 수 있으니 열리지 않는 경우 메인페이지의 파워포인트2003오류패치 링크를 통해 업데이트하신 후 열어보시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.