레포트샵

fileicon[인사관리론] 모집관리와 채용관리

이전

  • 1인사관리론  모집관리와 채용관리1
  • 2인사관리론  모집관리와 채용관리2
  • 3인사관리론  모집관리와 채용관리3
  • 4인사관리론  모집관리와 채용관리4
  • 5인사관리론  모집관리와 채용관리5
  • 6인사관리론  모집관리와 채용관리6
  • 7인사관리론  모집관리와 채용관리7
  • 8인사관리론  모집관리와 채용관리8
  • 9인사관리론  모집관리와 채용관리9
  • 10인사관리론  모집관리와 채용관리10
  • 11인사관리론  모집관리와 채용관리11
  • 12인사관리론  모집관리와 채용관리12
  • 13인사관리론  모집관리와 채용관리13
  • 14인사관리론  모집관리와 채용관리14
  • 15인사관리론  모집관리와 채용관리15
  • 16인사관리론  모집관리와 채용관리16
  • 17인사관리론  모집관리와 채용관리17
  • 18인사관리론  모집관리와 채용관리18
  • 19인사관리론  모집관리와 채용관리19
  • 20인사관리론  모집관리와 채용관리20
  • 21인사관리론  모집관리와 채용관리21
  • 22인사관리론  모집관리와 채용관리22
  • 23인사관리론  모집관리와 채용관리23
  • 24인사관리론  모집관리와 채용관리24
  • 25인사관리론  모집관리와 채용관리25
  • 26인사관리론  모집관리와 채용관리26
  • 27인사관리론  모집관리와 채용관리27
  • 28인사관리론  모집관리와 채용관리28
  • 29인사관리론  모집관리와 채용관리29
  • 30인사관리론  모집관리와 채용관리30
  • 31인사관리론  모집관리와 채용관리31
  • 32인사관리론  모집관리와 채용관리32
  • 33인사관리론  모집관리와 채용관리33
  • 34인사관리론  모집관리와 채용관리34
  • 35인사관리론  모집관리와 채용관리35
  • 36인사관리론  모집관리와 채용관리36
  • 37인사관리론  모집관리와 채용관리37
  • 38인사관리론  모집관리와 채용관리38
  • 39인사관리론  모집관리와 채용관리39
  • 40인사관리론  모집관리와 채용관리40
  • 41인사관리론  모집관리와 채용관리41
  • 42인사관리론  모집관리와 채용관리42
  • 43인사관리론  모집관리와 채용관리43
  • 44인사관리론  모집관리와 채용관리44
  • 45인사관리론  모집관리와 채용관리45
  • 46인사관리론  모집관리와 채용관리46
  • 47인사관리론  모집관리와 채용관리47
  • 48인사관리론  모집관리와 채용관리48
  • 49인사관리론  모집관리와 채용관리49
  • 50인사관리론  모집관리와 채용관리50
  • 51인사관리론  모집관리와 채용관리51
  • 52인사관리론  모집관리와 채용관리52
  • 53인사관리론  모집관리와 채용관리53
  • 54인사관리론  모집관리와 채용관리54
  • 55인사관리론  모집관리와 채용관리55
  • 56인사관리론  모집관리와 채용관리56
  • 57인사관리론  모집관리와 채용관리57
  • 58인사관리론  모집관리와 채용관리58
  • 59인사관리론  모집관리와 채용관리59
  • 60인사관리론  모집관리와 채용관리60
  • 61인사관리론  모집관리와 채용관리61
  • 62인사관리론  모집관리와 채용관리62
  • 63인사관리론  모집관리와 채용관리63

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:198676)

구매가격
4,100원 할인쿠폰3,690원
등록/수정
2008.05.16 / 2008.05.17
파일형식
fileiconppt(파워포인트 2003) [무료뷰어다운]
페이지수
63페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
to6667
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[인사관리론] 모집관리와 채용관리에 대한 자료입니다.

목차

모집관리와 채용관리

본문내용

모집관리와 채용관리
기업채용전략 7가지 포인트’-대한상공회의소 보고서
① 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라.

② 비금전적인 보상을 강화하라.

③ 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라.

④ 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라.

⑤ 인사전문가를 보강하라.

⑥ 역 선택(adverse selection)을 피하라.

⑦ 채용을 기업의 장기경영계획 및 인력계획과 연계하라.


참고문헌

인적관리론 – 김준식 지음, 대명
현대 인사관리 – 민경호 지음, 무역경영사
글로벌시대의 인적자원관리 - 조용철 지음
현대인사관리 - 조병태 지음
쉽게 알자! 인사관리 - 박길우 지음
21세기형 인적자원관리 - 한국노동연구원
한국인사관리협회에서 발행하는 <월간 인사관리> 11월호
http://test.mercerhr.co.kr/modules//contents/
ct_view.html?id=know_bank&p=2&no=12
http://blog.naver.com/cities6?Redirect=Log&logNo
=25207772
http://blog.naver.com/mcse1?Redirect=Log&logNo
=80024900844
http://blog.naver.com/mcse1?Redirect=Log&logNo

태그 채용관리 채용, 관리 모집, 모집관리 기업, 인력 면접 조직

도움말

오피스2003버전의 경우 호환성 문제로 열리지 않을 수 있으니 열리지 않는 경우 메인페이지의 파워포인트2003오류패치 링크를 통해 업데이트하신 후 열어보시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.