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소개글

[인사관리] 공무원의 후생복지 정책의 문제점과 그 개선 방안 -사기업 EAP와의 비교 연구에 대한 자료입니다.

목차

1.공무원의 후생복지 정책

2.재정 경제부 인터뷰

3.정책의 문제점

4.사기업의 EAP

5.정책의 개선방안

6.참고자료

본문내용

2. 인터뷰
1) 공무원과의 인터뷰를 통해서 알아본 후생복지 제도
위에서 언급한 것처럼 후생복지제도는 고용인의 입장인 정부와 공무원 개개인
에게 여러 가지 효과를 상호에게 미치고 있다.
하지만 위의 내용들은 모두 후생 복지제도에 대한 원론적인 이야기와 문서상으로
공개된 것을 토대로 도출된 내용이기에  실제 공무원 후생복지 제도는 어떻게 실
행되고 시행 상에서 문제점은 없는지를 조사하기 위해서 인터뷰를 시도하였고 여
러 차례 시도 끝에 제정경제부의 공무원과 인터뷰를 할 수 있게 되었다.   

2. 인터뷰 내용
1. 현 공무원전체에서 시행되고 있는 후생복지제도는 무엇이 있습니까?
2. 제정경제부에서 시행하는 특수한 복지제도가 존재하나요?
3. 과거와 비교 했을 때 혁신적이고 유용하다고 여겨지는 복지제도가 있습니까?
4. 그 이유는 무엇입니까?
5. 위에서 언급하신 강연이나 교육프로그램은 강제적인 것은 없나요?
6. 복지제도의 시행에 있어서 공무원의 건의가 영향을 미치나요?
7. 일반인들의 여론이 공무원이 무척 안전한 직업으로 여겨지는 경향에 대해서 어떻게 생각하십니까?
8. 만약 스트레스나 정신적인 문제를 해결해주는 제도가 생긴다면 어떻다고 생각하십니까?
9. 왜 그렇게 생각 하시죠?  

참고문헌

재정경제부 훈령 제143호 -재정경제부 맞춤형 복지제도 운영지침
조선일보 2005년. 03월. 11일자 기사 [삼성전자가 본 공무원]
한겨레 기사- 일과 생활의 균형
문화일보 2006년 4월 3일자 기사 - ‘육아지원’ 기업 출산율 1.5배 높아
동아 일보 2006년 1월 6일자 기사 -"[일터에서 행복 찾기]함께 만들어가는 행복"
한겨레  2005년 6월 16일자 기사- 기업들 “스트레스 풀러 출근 하세요”
조선일보 2006년 5월 17일자 기사-회사가 직원 사생활도 관리해준다
중앙인사위원회 「인사행정」통권 9호 14-18 :사회보장제도의 발달과 공무원 복지제도
신동면 (경희 대학교 정경대학 행정학전공 교수)
공무원 후생복지 여건분석 및 추진전략
한국 행정 학보 제31권 4호 57-76 : 공무원후생복지제도의 개선방안 모색
이선우 (고려대학교 행정문제 연구소)
한국행정연구원 ( 2004 ) ‘공무원 참여 프로그램 개발 및 활성화 방안에 관한 연구’
고려대학교 정부학 연구소 (1999) ‘지식정부를 준비하기 위한 인사제도의 기반구축’
재정경제부 홈페이지 http://www.mofe.go.kr
중앙인사위원회 홈페이지 http://www.csc.go.kr/
공무원과의 인터뷰

- 바쁜 업무 와중에서도 시간을 내어 인터뷰에 응해주신 이경하님께 진심으로 감사 드립니다.

태그 공무원 후생복지, 복지 후생, 제도 정책, 개선 방안 문제점

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