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소개글

[일과 직업] 일과 직업의 변화, 견해, 향후 취업 전망 분석(직업의 가치, 직업윤리, 직업선택)에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 직업의 의미

Ⅲ. 일과 직업의 가치

Ⅳ. 직업의 변화
1. 자본주의 이전의 직업
2. 자본주의 사회의 직업
3. 직업관의 변화
1) 생업으로서 직업관
2) 신분과 사회적 지위로서의 직업관
3) 소명으로서의 직업관
4) 자아실현의 수단으로서의 직업관

Ⅴ. 직업인에 대한 기능론적 견해
1. 직업의 사회적 성격
2. 직업의 경제적 성격
3. 기업의 문화적 성격
4. 직업의 심리적 성격
5. 계속성
6. 직업관과 직업 윤리
1) 바람직한 직업관과 그릇된 직업관
2) 건전한 직업윤리

Ⅵ. 변화하는 사회에서의 직업 준비
1. 기초 능력
2. 전문적 능력
3. 조직적 능력
4. 직업과 관련된 특정 부문의 능력

Ⅶ. 직업 선택 시 고려해야 할 경제적 측면

Ⅷ. 향후 취업전망

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

직업의 윤리를 논의함에 있어 우리는 두 가지 측면을 고려 할 수 있다. 하나는 모든 직업에 공통되는 윤리, 즉 직업인 일반에게 요구되는 윤리이고, 다른 하나는 여러 다양한 직업들에 있어서 각각 요구되는 특수한 윤리가 그것이다. 우리는 이를 편의상 직업 일반의 윤리와 특수 직업의 윤리라 부른다. 직업일반의 윤리는 다음 두 가지 점에서 특수 일반 윤리와 구별된다.
첫째로 직업 일반의 윤리는 특수 직업의 윤리보다는 보다 근본적인 인간의 생활태도를 다룬다. 말하자면 특수 직업의 윤리가 어떤 특정한 직업에서만 요구되는 규범을 문제삼는데 반해, 직업 일반의 윤리는 직업에 대한 사람들의 보다 기본적인 태도와 마음가짐을 다룬다고 할 수 있다.
둘째로 특수 직업의 윤리가 직업생활에서 보통 외적인 규제력으로 나타나는데 반해서, 직업 일반의 윤리는 주로 내면적인 가치체계로서 존재한다. 직업의 윤리가 논의되어야 하는 이유로서는 직업 생활에서 제기된 문제를 해결하기 위해서라고 간단히 대답할 수 있다. 그리고 직업의 윤리를 준수해야 되는 이유에 대해서는 다음의 두 측면에서 이야기 할 수 있다. 하나는 직업 윤리란 일반 논리의 한 특수한 적용이기 때문에 우리가 일반 윤리를 포기하지 않는 한 그것에서 파생된 직업 윤리를 준수하지 않을 수 없다는 것이며, 다른 하나는 우리가 직업을 통해서 부딪힌 문제를 해결하고 우리가 바라는 일정한 목적을 실현 하고자 하기 때문이라는 것이다. 직업을 생업으로서의 측면과 사회적 역할의 분담 및 자아의 실현이라는 측면을 동시에 갖고 있다고 보고 직업의 본래적 기능이 이 세 가지 요소를 균형 있

참고문헌

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손준영 / 직업윤리 / 대왕사 / 1998
이석호 / 인간의 이해 / 철학과 현실사 / 2001
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이정근 / 진로지도의 실제 / 성원사 / 1998
직업윤리 교재간행위원회 / 미래사회와 직업윤리 / 교육과 학사 / 1998
직업윤리 교육론 / 배영사
정영순 / 한국과 영국의 청소년 직업교육 및 직업훈련 정책 비교연구 / 사회과학연구론 / 2003
직업생활연구회 / 정보화사회의 직업윤리와 예절 / 학문사 / 1999
차대운 / 정보화사회와 사회변화 / 세종출판사 / 1999
한상운 / 헌법강의 / 고시계 / 2001
Caux원탁회의 기업윤리 원칙 / 1994

태그 , 직업, 직업윤리, 직업선택, 취업

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