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[HRMs, 경력직, HRM, 마이크로소프트사, 시사점, 급속] 마이크로소프트사의 인적자원관리

레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:194980)

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목차

1. Microsoft 기업소개

2. 80년대의 HRMs

3. 90년대의 HRMs

4. HRMs의 변화의 시사점

5. 토의

본문내용

HRM 변화의 시사점
마이크로소프트가 직면한 문제
마이크로소프트사가 성장함에 따라 몇몇 고위층 인재들이 회사를 그만두기로 결정했다.
- 월 스트리트 저널

급속한 성장으로 조직원의 규모가 90년대 후반 50,000명으로 증강하였고, 이들의 관리를 위해 많은 리더들이 양성되었다.
급속한 성장
관료제화
가치관갈등
경력직채용
조직구조
조직문화
HRM 변화의 시사점
급속한 성장으로 인해 갓 졸업한 대학생만을 대상으로 필요한 인원을 충당하지 못하여 경력직을 채용하여야만 하였다.
급속한 성장
관료제화
가치관갈등
경력직채용
조직구조
조직문화

태그 HRMs, HRM, 마이크로소프트사

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완전 귀중한 자료 감사합니다요요용
tjdhk*** (2014.06.15 20:54:13)

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