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소개글

[경영학, 노사관계론] 영국총파업에 대한 자료입니다.

목차

1. 시대적 배경
2. 갈등 상황
3. 전개 과정
4. 타결 결과
5. 평가와 의미
6. 참조

본문내용

3. 전개과정

1925년에 고용주들이 또 다른 임금삭감과 노동시간을 늘리는 것을 강제로 시도했을 때, 그들은 광업, 철도, 운수부문에서 1924년에 재결성된 노조인 '3자 동맹'으로부터 더욱 강력한 반대에 직면했다. 파업의 실행 조짐이 보였고 그것은 어느 날 1925년 7월 31일 금요일에 시작되었다. 정부는 영국 심의회에서 조사를 하는 동안 9달 동안 석탄산업에 보조금을 지원해주기로 발표하였다. 파업의 실행 없이 성취된 이 승리는 ‘데일리 헤럴드’의 주요표제에서 환영받았다. 사건들은 비록 ‘붉은 금요일’로 보여 졌지만 붉은 금요일의 의미는 승리라기보다는 휴전이라는 의미가 더 알맞다. 영국 심의회(사무엘 위원회)의 보고는 1926년에 통보되었다. 그것은 정부 보조금의 지속을 퇴짜 놨고, 소유자들의 이전 해에 강경하게 주장해왔던 임금절감을 승인했다. A.J.Cook의 지휘 하에 있는 광부들은 즉각적으로 "급여를 낮춰서 푼돈을 주는 급여는 촌각 없는 하루와 같다“라는 슬로건 하에 그들의 투쟁 의사를 밝혔다. 소유자들은 공장폐쇄 공고를 게시했다. 그리고 정부와 석탄소유자들과 TUC사이의 협상에서 성과 없는 시도 후에 직종별 노동조합의 위원장들의 특별한 회의가 광부들의 방어로써 전국 조직 파업의 계획을 인정하기위해 5월 1일에 소집되었다.

참고문헌

[REFERENCE]

* “세계를 바꾸는 파업” 장석준․김덕련 (2000) 서울 : 이후
☞ 5.세계를 하품 짓게 한 9일 - 1926년 영국 총파업
* http://www.unionhistory.info/generalstrike/index.php
☞ Historical Background, The Build Up, The Nine Days, Government Objectives and Preparations, Local Organisation, Reactions from groups / individuals, The Return to Work, International Reactions, Consequences of the Strike

태그 노사관계, 영국총파업, 파업

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