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소개글

[사회복지] 고령화 사회에 따른 여성노인 취업 활성화 방안에 관한 연구에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

참고문헌을 보면 아시겠지만 인용한 부분은 출처(각주)를 확실히 달았고요, 논문 및 레포트 작성시 많은 도움이 되실거에요. 확인해 보셔요~ ^^

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 연구를 위한 이론적 고찰
1. 고령화 사회의 도래
2. 여성노인의 일반적 개념 및 특성
3. 여성노인 취업의 필요성

Ⅲ. 노인일거리 프로그램 현황
1. 우리나라 노인일거리 프로그램 현황
2. 선진국의 노인일거리 프로그램 현황
3. 서울시고령자취업알선센터 운영현황(북부고령자취업알선센터를 중심으로)

Ⅳ. 여성노인 취업의 문제점 및 활성화 방안
1. 여성노인 취업의 문제점
2. 여성노인 취업의 활성화 방안

Ⅴ. 결론

본문내용

한국사회의 급속한 고령화가 사회적 이슈로 등장하고 있다. 고령화라는 인구구조의 변화는 사회 각 부문의 행태를 바꾸고 다시 실물경제와 금융시장에 많은 영향을 주게 될 중요한 변수이다. 그런 측면에서 기록적인 저출산과 고령화가 한국을 ‘가장 늙고 활력 없는 나라’로 만들지도 모른다는 우려는 결코 빈말이 아니다.
최근 통계청의 장래인구추계에 따르면 2006년 6월 현재 우리나라의 65세 이상 노인은 452만명으로 총인구에서 차지하는 비율이 9.2%에 이르러 ‘고령화 사회’가 한참 진행 중이며, 향후 2018년에는 이 비율이 14.4%를 넘어 ‘고령사회’에 진입할 것으로 전망하고 있다. 이러한 절대 노인 인구수의 증가와 전체인구에 대한 상대적인 노인인구비율의 증가는 노인복지 서비스에 대한 사회적 관심을 제고시킬 것이며 여러 가지 노인문제가 발생하게 되므로 노인복지 정책의 확대가 절실히 필요하다.
현재 우리나라 복지제도의 측면에서 보면 우리사회의 연금제도 등 복지여건은 열악한 수준에 있고 부양자인 배우자와 사별, 자녀부양의식 약화 등에 의해 빈곤이 심화되었으며, 여성노인의 77.0%가 생계비 지원을 받는 점을 보면 여성노인관련 문제가 얼마나 심각한지 알 수 있다.
여성노인은 인구증가와 함께 지속적으로 증가하고 경제적 자립과 생계보장 장치인 공적 부조나 연금 등 복지제도는 상당기간 만족한 수준이 되기 어려운 점을 감안할 때 여성노인문제는 장기적으로 복지제도를 확충하여 취업을 노후 삶의 질 향상에 기여토록 하여야 하겠지만 일정한 시점까지는 여성노인 스스로 취업을 통하여 자신의 문제를 해결하도록 취업여건조성과 지원을 위한 정책에 초점을 둘 필요가 있다.
따라서 제반 상황에 비추어 볼 때 현재 우리나라 노인문제는 남성본위의 사회구조, 제도 등 여성에서 제약된 여건에서 생활하여온 여성노인의 문제라고 할 수 있으며, 특히 현재의 65세 이상인 여성노인은 산업사회에 적응할 전문성이 극히 낮은 반면에 생계문제를 스스로 해결하도록 강요된 자립을 요구받고 있기 때문에 노후생활의 보람을 위한 취업이 아닌 생계형 취업임으로 더욱 절박하고 당면한 현실문제이다.
따라서 본 연구는 여성노인의 취업에 대한 그 동안의 실태와 문제점을 살펴보고 분석하여 활성화 방안을 모색함으로써 여성노인의 계기가 되도록 취업의 당위성에 대한 논거를 제시하고 그 동안 겪어온 현장경험을 토대로 여성노인의 취업활성화 방안을 제시하여 여성노인에게 있어 가장 큰 비중을 차지하는 생계보장 또는 빈곤해소 문제에 미력하나마 기여하는데 목적이 있다.

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태그 여성노인, 취업, 여성노인 취업, 고령화, 고령화 사회

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