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소개글

[사회복지] 사회복지평가와 효과성 평가fp에 대한 자료입니다.

하고 싶은 말

위자료 요약정리 잘되어 있으니
학업에 나날이 발전 있으시고
잘 참고하시어 좋은 결과 있기를 기원합니다.

목차

사회복지평가와 효과성 평가

1절. 평가조사
1. 평가조사의 개념
2. 평가의 필요성
3. 평가조사의 목적
① 프로그램의 계획이나 운영과정에 필요한 환류적 정보제공
② 책임성 이행
③ 이론형성에 기여

4. 평가의 유형과 내용
1) 사용목적에 따라
① 총괄평가
② 형성평가
2)평가주체에 따라
① 내부평가
② 외부평가

5. 평가의 과정
① 프로그램의 확인
② 평가의 기준
③ 평가 디자인의 선택
④ 자료수집
⑤ 자료분석 및 결과제시
⑥ 평가활용

6. 평가의 기준
① 노력
② 효과성
③ 효율성
④ 영향
⑤ 질
⑥ 과정
⑦ 공평성

7. 평가정보의 수집과 MIS

2절. 효과성 평가
1. 효과성의 개념 및 기준
① 과정의 기준
② 구조의 기준
③ 성과의 기준

2. 효과성 평가의 이론적 모형
① 변화모델
② 프로그램의 오류와 평가
③ 성과의 규범적 기준과 측정
А. 성과에 포함되는 속성들과 측정치
В. 성과측정의 기준

3. 개입의 효과와 평가디자인
① 이상적인 실험 디자인
② 유사 실험 디자인
А. 비동일 통제집단
В. 단절시계열 디자인(단일사례디자인)
③ 비교 디자인


󰋫 참고문헌

본문내용

1절. 평가조사

1. 평가조사의 개념

▪어떤 개입기술이나 프로그램의 개선 또는 계속 수행의 여부를 결정짓기 위하여 개별적인 개입기술이 나 프로그램이 목표하는 바를 어느정도 달성하였는지를 측정하는 조사하는 것
▪ 혹은 조직이 의도된 목적을 적절히 실현하는 지를 알기 위한 것
▪수집한 자료들을 조합하고 연결해서 유용한 정보를 도출해 내는 과정
▶이러한 평가가 반드시 공식적, 체계적으로 이루어지는 것은 아니므로 체계적인 평가가 필요함
▶관리자들의 “감” “판단”등에 의존한 평가는 선입견이나 편견이 있으므로 통제의 필요성이 제기됨

참고문헌

1. 최성재 사회복지행정론 2001 나남출판사
2. 김영종 사회복지행정 2001 학지사


태그 사회복지평가, 효과성 평가, 평가조사, 평가의 유형과 내용, 효과성 평가의 이론적 모형

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